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貴州省盤(pán)州市煤炭開(kāi)發(fā)總公司2024年面向社會(huì)招聘4名煤礦高級(jí)管理人才工作方案(第四期)

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-10-22 15:14:06 人閱讀

盤(pán)州市煤炭開(kāi)發(fā)總公司成立于1993年,屬貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司下屬子公司,公司位于貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市紅果街道月亮山社區(qū)571號(hào),負(fù)責(zé)對(duì)煤礦的安全檢查督查,提供技術(shù)服務(wù),確保煤礦在安全的前提下投入生產(chǎn),督促煤礦不斷推進(jìn)機(jī)械化和智能化開(kāi)采水平,推動(dòng)煤礦高質(zhì)量發(fā)展。

為進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)公司人才隊(duì)伍,根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法(試行)》《盤(pán)州市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人員共4名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘煤礦高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人員共4名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

(四)能安心在應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具備煤炭行業(yè)方面豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及管理能力;

(六)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,廉潔奉公、遵紀(jì)守法,有奉獻(xiàn)精神,服從大局,熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較高的政策、理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì)和工作能力);

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、有以下情形的人員不得報(bào)名

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員,或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(四)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)被開(kāi)除公職的人員;

(八)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

(九)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

(十一)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

盤(pán)州市人民政府網(wǎng)”“盤(pán)州發(fā)布公眾號(hào)、盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2024101620241025。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:202410211025工作日(早上9:00-12:00,下午14:00—17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司黨群人資部(貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司6樓),聯(lián)系電話:13885877569。

4.報(bào)名所需資料:

1)《報(bào)名表》《報(bào)名承諾書(shū)》1份,由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)、打印并簽字按手??;

2)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證、駕駛證、社保卡等能夠證明個(gè)人身份信息的證照)原件和復(fù)印件1份;

3)本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片2張(照片背面注明所報(bào)職位和姓名);

4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

5)所報(bào)崗位所需相關(guān)資格證書(shū)1份;

6)委托他人進(jìn)行報(bào)名的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)、身份證復(fù)印件、報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件;

7)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件;

8)近一個(gè)月內(nèi)醫(yī)院出具的入職體檢合格報(bào)告(含職業(yè)病體檢項(xiàng)),可在開(kāi)展面試前提交完成。

以上材料用a4紙印制,需按順序排列以便查驗(yàn)。

5.報(bào)名要求:

1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致;

2)報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的,由其本人承擔(dān)全部責(zé)任;

3)在公司內(nèi)部具有直系血親以及三代以內(nèi)旁系血親的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)立即如實(shí)進(jìn)行報(bào)告,未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告或經(jīng)查實(shí)隱瞞親屬關(guān)系的,視為報(bào)名不成功并取消聘用資格;

4)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或后續(xù)面試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審核等問(wèn)題的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.資格審核:資格審核時(shí)間為202410211025工作日(早上9:00-12:00,下午14:00—17:00)。資格審核由貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司黨群人資部和盤(pán)州市煤炭開(kāi)發(fā)總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格,并將審核情況現(xiàn)場(chǎng)反饋至報(bào)考人員。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)審核缺資料的,報(bào)考人員可在2024102517點(diǎn)前補(bǔ)充相關(guān)資料,再次審核。超過(guò)時(shí)間未提供完善的,不再補(bǔ)充審核,認(rèn)定為資格審核不通過(guò)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合所應(yīng)聘職位要求或相關(guān)證書(shū)證件材料弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名資格審核通過(guò)人員進(jìn)行公示,凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位將在貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司微信公眾號(hào)公示,并通知參與報(bào)名該崗位人員。

(三)面試

1.通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試對(duì)象,參加面試人員將通過(guò)電話邀請(qǐng)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試;

2.面試形式:面試由貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于85分以下的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入考察對(duì)象。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

4.面試成績(jī)?cè)?/span>盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(四)考察

面試通過(guò)的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照凡進(jìn)必審的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄被聘用資格。

六、薪酬待遇

副總工程師年薪不低于25萬(wàn)元,技術(shù)員年薪不低于15萬(wàn)元。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘工作在貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

(二)貴州盤(pán)興能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理;

(三)監(jiān)督電話:0858-3140009(能投公司紀(jì)檢監(jiān)察室);

(四)本次招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用;

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)能投公司微信公眾號(hào)持續(xù)關(guān)注。

八、未盡事宜由盤(pán)州市煤炭開(kāi)發(fā)總公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.崗位表.xlsx

2.報(bào)名表.docx

3.報(bào)名承諾書(shū).docx

4.報(bào)名委托書(shū).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202410/t20241016_85945994.html

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