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武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市應(yīng)急管理局2024年公開招聘工作人員公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-10-22 23:47:30 人閱讀

為滿足隊(duì)伍發(fā)展需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年10月16日核準(zhǔn)備案,武穴市人力資源和社會(huì)保障局、武穴市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員4名。具體崗位人數(shù)及資格條件詳見《武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市應(yīng)急管理局2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的資格條件。

(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、發(fā)布公告

招聘公告通過武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn/)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

特別提醒:本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員到武穴市應(yīng)急管理局四樓412室(武穴市政府大樓東側(cè))現(xiàn)場報(bào)名,并同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月24日至10月30日,共7天,每天上午8:30至11:30,下午14:30至17∶30。2024年10月30日下午17:30報(bào)名截止。聯(lián)系人:江女士;聯(lián)系方式:0713-6583102;18971732360。

3.報(bào)名及資格審查提交資料清單

報(bào)名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件,攜帶以下資料(復(fù)印件按序裝訂好,原件審核后當(dāng)場退回):

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

②符合崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

③符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

④《武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市應(yīng)急管理局2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份(附件2,以下簡稱“報(bào)名登記表”,考生自行下載填報(bào));

⑤《武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市應(yīng)急管理局2024年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3,以下簡稱“誠信承諾書”);

⑥本人近期一寸正面免冠彩色登記照4張。

五、資格審查

報(bào)名期間在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。

1.關(guān)于年齡截止時(shí)間。年齡計(jì)算截止日期為2024年10月22日,本次招聘所有崗位年齡要求35周歲及以下,即:應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年10月22日及以后出生。

2.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在報(bào)名時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明,三者中任意兩個(gè)即可)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年10月22日。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。

六、考試

根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),本次招聘考試工作采取筆試、面試和體能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試科目、內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容為政治理論、消防基本常識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)和行業(yè)政策法規(guī)等,滿分100分。

(2)關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由用人單位提出調(diào)整申請,主管部門核準(zhǔn)報(bào)市招聘工作主管部門備案,并通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)公布調(diào)整情況。

(3)筆試成績最低合格線的劃定。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試缺考或成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績查詢。筆試成績及入圍面試人員名單通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布。

(二)面試

(1)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,未達(dá)到1:3比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(2)面試內(nèi)容及方式。面試工作由武穴市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識(shí)為主,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,一般為3道題,答題時(shí)間10分鐘,滿分100分。

(3)面試最低合格線。公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。進(jìn)行面試的考生成績低于60分,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其成績按零分計(jì)算,對于實(shí)際參加面試的人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測試。

體能測試主要考察肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等,考核三個(gè)項(xiàng)目,3000米跑和5×10米折返跑為必考項(xiàng)目,另一項(xiàng)為自選項(xiàng)目,由考生自選單杠引體向上或雙杠臂屈伸進(jìn)行測試。參考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測試項(xiàng)目,測試標(biāo)準(zhǔn)按《武穴市人力資源和社會(huì)保障局武穴市應(yīng)急管理局2024年公開招聘工作人員招錄體能考核標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行。體能測試三個(gè)項(xiàng)目有一項(xiàng)不合格的,即體能測試為不合格,體能測試不合格的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)成績權(quán)重與總成績計(jì)算??忌P試、面試成績分別按照40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生考試總成績??忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

七、考試工作有關(guān)要求

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行公告通知,請考生及時(shí)關(guān)注武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.考生筆試成績、面試成績、綜合成績均實(shí)行百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

3.考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前,若筆試成績都相同則組織加試。

4.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

八、體檢、考察

按考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察??疾旃ぷ饔晌溲ㄊ袘?yīng)急管理局和武穴市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

因考生主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可以核減取消招聘計(jì)劃。

九、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考察結(jié)果由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)武穴市人力資源和社會(huì)保障局審定,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,進(jìn)一步明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對公示后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

(三)經(jīng)武穴市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話不暢通造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

(二)本方案由武穴市人力資源和社會(huì)保障局、武穴市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,方案附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題,按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由武穴市人力資源和社會(huì)保障局研究決定并公告。

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