濰坊銀行成立于1997年8月，現(xiàn)有在職員工3000余人，下轄青島、聊城、濱州、煙臺(tái)、臨沂5家異地分行，16家管轄行，全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)134個(gè)，主發(fā)起設(shè)立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行。2015年9月，設(shè)立博士后科研工作站。經(jīng)過(guò)二十多年的不懈努力，濰坊銀行逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營(yíng)效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。近年來(lái)，濰坊銀行堅(jiān)守“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，踐行“快穩(wěn)精準(zhǔn)、嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的工作方針，致力于打造高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿銀行，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展質(zhì)量和潛力位居山東省城商行前列。獲評(píng)“全國(guó)職工模范之家”“山東省‘十強(qiáng)’產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代金融服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)”“支持濰坊發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”“濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”“最佳普惠中小銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。濰坊銀行積極倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”的人才理念，持續(xù)構(gòu)建家園文化，努力營(yíng)造和諧健康、積極向上的良好氛圍，助力實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展的雙向奔赴?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，攜手共創(chuàng)濰坊銀行美好未來(lái)。

一、招聘崗位

（一）總行（濰坊）

1.總行管培生：主要為產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)分析、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理、財(cái)務(wù)管理等提供人才支撐，作為未來(lái)銀行經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備。根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后在基層輪崗實(shí)踐鍛煉1-2年，培養(yǎng)期結(jié)束后根據(jù)考核情況安排在總行專(zhuān)業(yè)崗位或其他管理崗位工作。

2.總行金融科技崗：主要為數(shù)字銀行建設(shè)、信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)分析等提供人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)等方向?qū)I(yè)人才。根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后在基層輪崗實(shí)踐鍛煉1年，培養(yǎng)期結(jié)束后根據(jù)考核情況安排在總行專(zhuān)業(yè)崗位工作。

（二）分支機(jī)構(gòu)（濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺(tái)、臨沂）

1.分支機(jī)構(gòu)管培生：主要為分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備。在分支機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)崗位實(shí)踐鍛煉2年，培養(yǎng)期結(jié)束后根據(jù)考核情況安排在分支機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)崗位或其他管理崗位工作。

2.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（柜面服務(wù)方向、營(yíng)銷(xiāo)拓展方向）：主要作為分支機(jī)構(gòu)綜合柜員、客戶(hù)經(jīng)理的人才儲(chǔ)備，從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)工作，為客戶(hù)提供柜面業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品推介、綜合金融服務(wù)。

（三）博士后科研工作站（濰坊）博士后研究人員：具體招收條件及申報(bào)要求請(qǐng)登陸濰坊銀行官網(wǎng)（www.bankwf.com）“人才招聘”版塊查看招聘簡(jiǎn)章。

二、招聘條件

（一）專(zhuān)業(yè)要求

1.管培生：理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.金融科技崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子信息工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗：理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（二）畢業(yè)時(shí)間要求

1.管培生、金融科技崗

（1）境內(nèi)院校：國(guó)家教育部認(rèn)可的高等院校統(tǒng)招2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2025年7月底前取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證。

（2）境外院校：2024年8月至2025年7月畢業(yè)的境外院校畢業(yè)生，并在2025年7月底前取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

2.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗

（1）境內(nèi)院校：國(guó)家教育部認(rèn)可的高等院校統(tǒng)招2023-2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，并按規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證。

（2）境外院校：2023年1月至2025年7月畢業(yè)的境外院校畢業(yè)生，并按規(guī)定時(shí)間取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）其他要求

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

2.身心健康，品貌端正，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

3.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)，境內(nèi)院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，服從組織安排，認(rèn)同濰坊銀行企業(yè)文化，有志于在濰坊銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展；

5.符合濰坊銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定；

6.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律職業(yè)資格證書(shū)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強(qiáng)資質(zhì)證書(shū)的優(yōu)先；

7.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，中共黨員，優(yōu)秀學(xué)生干部，同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘流程及注意事項(xiàng)

（一）招聘流程

1.組織流程網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用簽約

2.報(bào)名方式本次校園招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，相關(guān)信息如下：

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/wfbank2025

咨詢(xún)電話：0531-55777111-81517560603342

聯(lián)系人：招聘項(xiàng)目組

報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月30日

（二）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在網(wǎng)申前須詳細(xì)瀏覽濰坊銀行官網(wǎng)“人才招聘”版塊，了解濰坊銀行校園招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。

2.濰坊銀行2025年秋季校園招聘全權(quán)委托前程無(wú)憂供應(yīng)商進(jìn)行。不接收郵件及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘者須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、上傳照片并承諾信息屬實(shí)，如提供虛假信息，濰坊銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

4.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，濰坊銀行將通過(guò)郵件、短信或電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。