根據(jù)工作需要，大冶市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘20名合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘資格條件
（一）基本條件
1. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
2. 身體健康，相貌端正；
3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4. 具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
（二）基本資格
1.具備護(hù)理學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)），具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士考試成績(jī)合格證明。
2.年齡不超過28周歲（1995年11月1日后出生）。在三級(jí)醫(yī)院工作并與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)（聘用）合同2年及以上，或全日制本科學(xué)歷（不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、“?？破瘘c(diǎn)本科”）者可放寬至30周歲（1993年11月1日后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，在處分（罰）期內(nèi)的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的。
二、聘用方式
編外聘用（合同）制。
三、考試方法
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日—2024年11月4日（工作日時(shí)間）。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人到大冶市中醫(yī)醫(yī)院黨委辦公室（政工部）行政樓407室報(bào)名，投遞相關(guān)資料。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料掃描件投遞至郵箱2227325445@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。不按格式投遞或掃描件不完整清晰的將不予受理。
3.報(bào)名需提交的資料：
（1）《大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表》一份（詳見附件）；
（2）《考生誠(chéng)信承諾書》一份（手寫簽字，詳見附件）；
（3）身份證復(fù)印件一份；
（4）畢業(yè)證復(fù)印件一份；
（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份；
（6）護(hù)士執(zhí)業(yè)證(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明)復(fù)印件一份。
（二）資格審查
市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件的人員，將通過短信、電話或QQ等方式告知應(yīng)聘者招聘考試相關(guān)要求及工作安排，未收到考試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、方式另行通知。
（四）考試
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及方式
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
（2）筆試開考比例
資格初審合格人數(shù)與每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由醫(yī)院研究后決定是否核減、取消或保留。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)等方面能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（1）面試入圍比例。
參加筆試人員按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選；對(duì)不足1:3比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后是否核減、取消或保留。
黨委辦公室（政工部）將以電話、短信或QQ等方式通知應(yīng)聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（2）面試設(shè)定面試成績(jī)合格線，面試成績(jī)合格線為70分。低于面試成績(jī)合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段。
（3）面試成績(jī)查詢
面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。
（五）成績(jī)?cè)u(píng)定
1.筆試評(píng)分：百分制計(jì)分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2.面試評(píng)分：百分制計(jì)分，按60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
（六）體檢、考察
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試)，崗位服從調(diào)配。體檢工作由大冶市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘崗位名額，醫(yī)院可根據(jù)需要按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（七）公示
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，并報(bào)院黨委會(huì)研究，審批通過后在市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，醫(yī)院可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
（八）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，大冶市中醫(yī)醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市衛(wèi)健局備案。
五、聘用期限及待遇
（一）聘用期限一至三年，試用期三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（二）聘用周期滿后，根據(jù)醫(yī)院工作需求及個(gè)人表現(xiàn)，決定續(xù)聘與否。
（三）工資待遇根據(jù)大冶市中醫(yī)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，取消考試或聘用資格，大冶市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督。
（二）請(qǐng)考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
（三）因特殊情況需對(duì)此次招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的，大冶市中醫(yī)醫(yī)院將通過電話或QQ方式通知應(yīng)聘人員。
（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸大冶市中醫(yī)醫(yī)院所有。
咨詢電話：大冶市中醫(yī)醫(yī)院黨委辦公室（政工部）0714-8720843。
附件：
1、大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表
2、考生誠(chéng)信承諾書
2024年10月22日
附件1：大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表
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附件2：考生誠(chéng)信承諾書
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（責(zé)任編輯：小今）
