因公司建設(shè)發(fā)展需要,某國(guó)有新能源企業(yè)現(xiàn)委托信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘4人。具體詳見(jiàn)下表。
崗位 |
擬招人數(shù) |
任職條件 |
崗位職責(zé) |
電氣工程師(儲(chǔ)能電站現(xiàn)場(chǎng)施工管理) |
1 |
1.電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),普通高等教育本科及以上,年齡40周歲及以下; 2.二年以上電力工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者年齡可放寬; 3.熟悉新能源及儲(chǔ)能電站行業(yè),擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ); 4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。 |
1.指導(dǎo)項(xiàng)目工程工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;2.參與工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,評(píng)估項(xiàng)目部各階段重大技術(shù)方案的可行性;3.負(fù)責(zé)可研、初步設(shè)計(jì)中的審核及設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;4.參加設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作;5.獨(dú)立完成綜合技術(shù)管理,熟悉相關(guān)技術(shù)法規(guī)及管理流程。 |
土建工程師(儲(chǔ)能電站現(xiàn)場(chǎng)施工管理) |
1 |
1.土木工程專(zhuān)業(yè),普通高等教育本科及以上,年齡40周歲及以下; 2.具有二年以上電力能源行業(yè)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電力能源行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向;4.熟悉電力能源建設(shè)工作規(guī)程,熟悉工程項(xiàng)目管理模式及運(yùn)作控制;5.熟悉電站工程相關(guān)的土建專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解項(xiàng)目關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);6.具有較好的工程項(xiàng)目管理能力,能夠有效進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等全過(guò)程管理。 |
1.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)備、施工、監(jiān)理等招標(biāo)工作,組織合同技術(shù)條款談判等工作;2.按照文明生產(chǎn)的相關(guān)要求,組織、協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全文明施工;3.負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等全過(guò)程管控;4.協(xié)調(diào)工程建設(shè)中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理及各類(lèi)協(xié)調(diào)及工程進(jìn)度款支付申請(qǐng)及審核; 5.組織制定與審核技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。 |
投融資專(zhuān)員 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲及以下; 2.熟悉項(xiàng)目貸、融資租賃、地方政府債、超長(zhǎng)期國(guó)債等業(yè)務(wù)辦理流程,有銀行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,準(zhǔn)備項(xiàng)目貸款所需的各類(lèi)文件和資料,包括但不限于項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、抵押物評(píng)估報(bào)告等; 2.對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
運(yùn)營(yíng)管理崗 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40周歲及以下; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)流程,熟悉各類(lèi)審批及證件辦理流程,辦事靈活效率高。 |
1.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目所需的各類(lèi)審批流程,包括但不限于項(xiàng)目備案、環(huán)保審批、土地審批、電網(wǎng)接入審批等; 2.與政府部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、施工單位等外部合作伙伴保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
二、報(bào)名條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);3.符合招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的要求,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);4.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。三、招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月28日17:30。2.報(bào)名方式:符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料(電子版)、《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件),發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com,郵件主題命名為:“崗位名稱(chēng)+姓名”。(例:電氣工程師+張三)相關(guān)證明材料包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等其他證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查進(jìn)入下一程序。
(三)面試
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)聘用
按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。四、聘任管理
信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,按公司薪酬管理制度,結(jié)合人選學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本情況,確定薪資標(biāo)準(zhǔn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作地點(diǎn)為信陽(yáng)市。
五、其他說(shuō)明應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話:0376-6339650接聽(tīng)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30