海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員公告(第一號) 根據(jù)省委編辦批復及海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心建設實際，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、單位基本情況 根據(jù)《省編辦關(guān)于省疾病預防控制中心和省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心人員編制劃轉(zhuǎn)的批復》（瓊編〔2020〕45號）和《中共海南省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核減省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位編制的通知》（瓊編辦〔2022〕9號），海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心為正處級公益二類事業(yè)單位。主要職責是開展國內(nèi)外醫(yī)學學術(shù)交流、重點學術(shù)課題探討和科學考察、繼續(xù)醫(yī)學教育、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定及專家?guī)旖ㄔO管理、臨床應用能力技術(shù)審核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師與護士執(zhí)業(yè)資格考試工作、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試與評審工作、省衛(wèi)生健康委主管的社會團體管理和承辦上級主管部門交辦的其他工作。 二、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 （二）堅持 公開、公平、公正、擇優(yōu) 的原則。 （三）堅持按崗招聘的原則。 三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍 本次公開招聘管理人員1名。具體詳見《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。 四、招聘條件 （一）報考者應具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.具備崗位需要的其他條件； 7.應聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意； 8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年10月29日（含）至2006年1月1日期間出生）。 （二）有下列情況之一的不得報名： 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的； 4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的； 5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的； 6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的； 7.失信被執(zhí)行人； 8.現(xiàn)役軍人； 9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民； 10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人； 11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的； 12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的； 13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。 五、招聘辦法和程序 （一）發(fā)布招聘公告 本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心網(wǎng)站（http://www.hnyxjl.com/）發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項，在海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心網(wǎng)站（http://www.hnyxjl.com/）發(fā)布公告。 （二）組織報名與資格審查 1.報名方式 本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。 2.報名時間和地點 報名時間：2024年10月30日-2024年11月5日。 報名郵箱：hnyxjlzx＠163.com。 3.報名材料 報名時須在網(wǎng)上提交以下材料： （1）《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）； （2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件； （3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關(guān)證明； （4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》； （5）本人近期2寸免冠藍底證件照片； （6）報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）； （7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）； （8）相應崗位所需的其他證書和材料。 4.資格審查及查詢 根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名郵箱在已過報名期限后不再接受考生報名（因未達到開考比例延長報名時間的除外）。資格審查結(jié)果以電話形式告知，請保持電話暢通。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。 報考人員按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。 資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。 5.打印準考證 報考人員通過資格審查的，請登錄報名時考生使用的郵箱接收準考證電子版，由考生自行打印。準考證打印時間：（另行通知），請考生留意海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)。 （三）組織考試（筆試和面試） 1.筆試 嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照 干什么，考什么 的原則分別命題，測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。 考試為閉卷考試，滿分100分。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。 筆試成績和合格分數(shù)線在海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公示3天。 2.資格復審 面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。 因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)公布。 資格復審須提供《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審時間和地點，另行通知。 3.面試 嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合分析能力和語言表達能力等。 面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為70分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。 4.考試綜合成績 綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績 60%+面試成績 40%。依據(jù) 四舍五入 法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。 有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。 綜合成績在海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公布。 （四）體檢和考察 1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。 2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員參照公務員錄用體檢通用標準，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用用人單位承擔。體檢按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。 3.體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。 4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導小組等額確定考察人選。由海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。 體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。 （五）擬聘人員的確定和公示 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省人力資源和社會保障廳。 因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。 1.考察不符合要求的； 2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的； 3.未能按期提供相關(guān)證件材料的； 4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。 （六）核準 公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心研究報海南省衛(wèi)生健康委員會審核后，報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。 （七）辦理聘用及相關(guān)待遇。 本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。 六、紀律與監(jiān)督 （一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。 （二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。 （三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。 1.海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心綜合管理科：0898-66225325（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）； 2.海南省衛(wèi)生健康委人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）； 3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：丘老師，咨詢電話：0898-66225325（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。 附件：1.海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員職位表 2.海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表 3.考生誠信承諾書 4.單位同意報考證明 海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心 2024年10月23日