一、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在招錄、單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、崗位條件

　　本次考核招聘博士醫(yī)師4人，具體詳見附件1《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘博士醫(yī)師崗位需求表》。

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在中心官網(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日09:00至2024年10月27日17:30。

　　2.報(bào)名方式

　　本次考核不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。?）線下報(bào)名：本次考核招聘參加10月19日-20日匯聚海南四城同辦2024年秋季校招活動站、站。

　　線下報(bào)名的報(bào)考人員需攜帶報(bào)名材料至以下海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心展位報(bào)名，僅限2024年10月19日-20日當(dāng)天招聘會活動時(shí)間內(nèi)受理。

　　2024年10月19日10:30-12:30武漢大學(xué)卓爾體育館

　　2024年10月20日10:00-12:30華中科技大學(xué)光谷體育館

　　2024年10月20日15:00-17:30南方醫(yī)科大學(xué)眾創(chuàng)空間

　?。?）線上報(bào)名：符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名時(shí)間截止前，登錄中心人事招聘平臺（http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index）注冊填寫相關(guān)信息，完善登記資料選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需提交的電子材料清單

　　①《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名，線上報(bào)名請掃描上傳PDF格式）；

　?、诮谡婷夤诓噬C件照片1張；

　　③個人資格證件：含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（視報(bào)考崗位確定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗(yàn)證期內(nèi)）；取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或評估意見書。以上材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格（線上報(bào)名需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB，PDF格式）；

　?、堋墩\信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）；

　　⑤其他證明和材料：報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位《同意報(bào)考證明》（附件4，加蓋公章）；委培、定向及在編在崗人員，須上傳所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（附件4，加蓋公章）。（線上報(bào)名需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB，PDF格式）。

　　現(xiàn)場報(bào)名須提交以上①、②、③、④項(xiàng)材料。

　　4.報(bào)名要求

　?。?）每名報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位；

　　（2）留學(xué)歸國的報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，須提供所學(xué)課程，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料不實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　?。?）根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，本次考核招聘不設(shè)定開考比例。資格初審合格人員名單，將在中心官網(wǎng)公布，公示時(shí)間為3天。

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在截止報(bào)名時(shí)間后不再接受報(bào)考人員新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交材料或資格審查仍未通過的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不能參加考核。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　?。?）若招聘崗位無人報(bào)考，則取消該崗位的招聘，不再安排相關(guān)報(bào)考人員再次報(bào)名。

　?。ㄈ┙M織考核

　　1.時(shí)間與地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況組織安排考核。具體時(shí)間待定，另行通知。

　　2.方式：依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）等文件有關(guān)規(guī)定，本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員，采取考核方式進(jìn)行招聘。

　　（1）考核采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，直接對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。

　?。?）考核小組為5名或7名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成，從本單位和其他單位專家中抽調(diào)，其中本單位和主管部門的人員不得超過60%。

　?。?）考核成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不進(jìn)入體檢和考察程序。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上成員表決通過，取消該報(bào)考人員的體檢和考察資格。表決情況記錄在冊?？己顺煽兗皶r(shí)在中心官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢

　?。?）根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考核成績由高分至低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員名單。體檢由中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)果及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員；報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

　?。?）體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核成績從高分至低分依次遞補(bǔ)人選或根據(jù)工作實(shí)際取消該名額的招聘。

　　2.考察

　　根據(jù)崗位要求，考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由中心抽調(diào)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到報(bào)考人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況進(jìn)行考察，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選或根據(jù)工作實(shí)際取消該名額的招聘。

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在中心官網(wǎng)公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在異議的，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心和海南省衛(wèi)生健康委員會組織人事處共同進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試（考核）成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（六）核準(zhǔn)備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇

　　中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿1年的受聘人員實(shí)行試用期1年，工作時(shí)間1年及以上的受聘人員實(shí)行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受的待遇按照國家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┛己苏衅笇?shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.海南省衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65311519（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

　　2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-36689161、0898-36790620www.badnetflix.com

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-36686818（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

》海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘博士醫(yī)師崗位表