為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(洛人社〔2020〕25號)，經(jīng)研究決定，面向全縣就業(yè)困難人員公開招聘2024年下半年城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

輔助類崗位27名(具體詳見附件1)

二、招聘對象

本次公益性崗位的安置對象為在國家法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)需求并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測戶等家庭中畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人(不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘辦法和程序

公開招聘公益性崗人員按照個人自愿、現(xiàn)場報名、資格審查、單位面試、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行，用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報縣人社局備案。

(一)報名時間：自公告之日起到10月31日止。(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)

(二)報名地點：新安縣人社局西側(cè)公共就業(yè)服務大廳

(三)報名方式：應聘人員報名時應攜帶本人戶口本(居住證)、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證原件及復印件、《公益性崗位報名登記表》一份(見附件2)，前往公共就業(yè)服務大廳進行報名(與資格審查同時進行)。符合條件的登記失業(yè)人員，請?zhí)崆暗綉艏诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層服務平臺進行“就業(yè)困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加報名時的資格審查工作。

(四)面試時間：11月11日前面試(具體面試時間以用人單位通知為準)，地點在各用人單位，逾期未參加面試者視為自動放棄，面試通過人員經(jīng)公示7天無異議者確定為聘用人員。

四、工作機制和期限

(一)用工形式。公益性崗位實行“誰開發(fā)使用、誰負責管理”的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。

(二)安置期限。公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定)。

本次招聘實行誠信原則，如有申報資料不實，不符合公益性崗位條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其上崗資格。

五、其他事項

(一)用人單位要嚴格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

(二)其他未盡事宜由新安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0379-65086639(新安縣人社局就業(yè)辦)