01、醫(yī)院簡(jiǎn)介
賀州市婦幼保健院始建于1952年，七十多載櫛風(fēng)沐雨、幾代人辛勤耕耘，經(jīng)歷升級(jí)蛻變，現(xiàn)已發(fā)展成一所集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)和基層?jì)D幼保健指導(dǎo)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院。

是自治區(qū)地中海貧血產(chǎn)前診斷分中心

是賀州市新生兒疾病篩查中心、賀州市兒童體檢康復(fù)治療中心、賀州市兒童青少年健康管理中心

是賀州市產(chǎn)前診斷中心

是市級(jí)危重孕產(chǎn)婦救治中心、市級(jí)危重新生兒救治中心

02、招聘人員計(jì)劃

人才需求計(jì)劃

(一)醫(yī)師19名;

(二)護(hù)士10名;

(三)心理治療師1名;

(四)社會(huì)工作師1名;

(五)財(cái)務(wù)科工作人員1名;

(六)質(zhì)控科工作人員1名;

(七)信息錄入員1名。

具體招聘崗位及條件詳見附表。

03、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。

(三)一般為18周歲以上，35周歲以下;醫(yī)師類崗位取得中級(jí)以上職稱、碩士研究生，年齡可放寬到40周歲以下。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(七)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

04、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布招聘信息之日起，直至各崗位名額招滿。2.報(bào)名方式1.現(xiàn)場(chǎng)投檔。在區(qū)內(nèi)外2025屆畢業(yè)生各醫(yī)學(xué)高等院校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投檔。2.網(wǎng)絡(luò)投檔。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、招聘登記表等相關(guān)文檔掃描件以附件的形式發(fā)到人事科郵箱：hzsfybjyrsk@163.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題及個(gè)人材料電子文件名中注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”字樣)。附件：《賀州市婦幼保健院招聘登記表》

(掃碼下載)



05、招聘方式

本次招聘采取面試方式，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)、技能和綜合能力素質(zhì)。

06、聘用及工資福利待遇

(一)聘用。經(jīng)考試、考核、體檢合格者，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月。

(二)工資福利待遇?；竟べY按照賀州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同工同酬;績(jī)效工資按照上級(jí)部門備案方案執(zhí)行;按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

07、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員提供的各類材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料，有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

08、具體招聘崗位及條件

附表：賀州市婦幼保健院2025年招聘人才計(jì)劃.doc

賀州市婦幼保健院招聘登記表.xls

附表：賀州市婦幼保健院2025年招聘人才計(jì)劃.doc

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