教育秉持“傳承教化之風 镕鑄品質教育”發(fā)展理念，“激活每一所學校、成就每一位教師、賦能每一名學生”，為打造教育強區(qū)蓄勢賦能。點擊視頻《嘉·成長》直觀了解教育發(fā)展概況。
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>;的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)及《市區(qū)人民政府關于轉發(fā)<區(qū)公辦中小學(幼兒園)教育人才蓄水池儲備教師招聘與管理實施辦法(試行)>;的通知》(嘉府辦發(fā)〔2023〕19號)文件精神，為加強師資力量，建設一支高素質、專業(yè)化的師資隊伍，我區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會公開招聘教師。2025學年第一批計劃招聘事業(yè)編制教師435名、儲備教師596名。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合條件的2025屆應屆畢業(yè)生及社會人員。
備注：根據(jù)《市人力資源和社會保障局等五部門關于優(yōu)化調整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關事項的通知》(滬人社就〔2024〕309 號)，本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制;應屆畢業(yè)生身份認定以本人畢(結)業(yè)證書落款年度為準(不含跨年結轉畢)。本市出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。
2. 身體、心理健康，儀表端莊，具有教師任職的基本素質。
3. 具備教師資格證書、崗位所需學歷、學位、專業(yè)和職業(yè)技能等。
(三)學歷條件
應聘中小學教師應符合以下條件之一：
(1)專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;
(2)專業(yè)對口的師范類高校本科畢業(yè)生(省部級師范類高校優(yōu)先);
(3)專業(yè)對口的其他高校本科優(yōu)秀畢業(yè)生(須提供相應證明材料)。
*公費師范生按照市教委相關政策執(zhí)行。
*境外學歷須經(jīng)教育部門認定，同時提供學歷認證報告。
*高校臨時集體戶口不視作戶籍。
*為深入貫徹本市《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》，對于符合條件的優(yōu)秀退役軍人，同等條件下優(yōu)先考慮。
(四)證書條件
1. 應屆畢業(yè)生
(1)持有相應的教師資格證。暫未持證的，可提供教師資格證筆試成績合格證明或面試成績合格證明，符合師范生免試認定教師資格證的可暫不提供，以上均須承諾在辦理錄用手續(xù)前取得教師資格證(承諾書樣張詳見材料清單)。教育部與市教委如有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
(2)應聘者須具有學位證書。
(3)應聘英語學科需達到大學英語六級或專業(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。
(4)普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。
2. 社會人員
(1)持有相應的教師資格證。
(2)應聘者須具有學位證書，若應聘者擁有一級教師及以上職稱，可適當放寬。
(3)應聘英語學科需達到大學英語六級或專業(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。
(4)普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。
(5)年齡一般不超過40周歲(1985年7月31日以后出生)。綜合考慮服役年限等因素，符合條件的優(yōu)秀退役軍人應聘年齡可放寬2年(1983年7月31日以后出生)。
(6)須一直從事教育教學工作，優(yōu)先考慮區(qū)級骨干教師或在區(qū)級及以上教育教學活動中獲獎的優(yōu)秀教師。
3.根據(jù)《關于新時代加強教育和衛(wèi)生健康高素質人才隊伍建設的若干意見》和《區(qū)教育系統(tǒng)高素質人才隊伍建設激勵機制實施細則》相關文件精神，實施高素質教育人才(學科領軍人才、特級校長、特級教師、正高級教師、骨干教研員、博士和博士后、中青年學術骨干等)招聘。經(jīng)主管部門審核，高素質教育人才年齡可放寬。
二、招聘流程(附件)
(一)發(fā)布招聘公告
通過教育頻道發(fā)布招聘公告，組織招聘學校參加各高校及長三角師資專場招聘會。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年10月28日至11月1日
2.報名方式：通過教育頻道，首頁選擇“教育人才招聘”版塊(或直接輸入一網(wǎng)通辦報名網(wǎng)址)，點擊“立即辦理”，應聘人員本人通過“隨申辦”app或微信小程序掃碼登錄。依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求，如實填寫《區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》，然后根據(jù)所選的學段、學科和招聘學校的崗位需求進行網(wǎng)上報名，填報目標學段與學科?？忌鷮μ峤坏男畔⒑筒牧系恼鎸嵭载撠?，如實填報相關內(nèi)容。
(三)資格初審
11月5日前，區(qū)教育事務服務中心將完成對應聘人員的網(wǎng)上報名信息審核，審核通過的應聘人員應聘狀態(tài)顯示“審核通過”，獲得崗位報名資格。11月6日考生可登陸查詢審核結果。
(四)第一輪網(wǎng)上崗位報名
審核通過的應聘人員于11月6日至11月8日，根據(jù)報名時選擇的學段、學科和招聘單位的崗位要求進行崗位報名。崗位公布時已區(qū)分教師崗位與儲備教師崗位，第一輪崗位報名教師崗位與儲備教師崗位每人最多一共可報3個。
(五)第一輪面試與試教
招聘單位負責審核《區(qū)公開招聘教師資格審查材料清單》(詳見教育網(wǎng)公告)中的相關材料，并組織應聘人員進行面試、試教等。11月11日起，根據(jù)應聘人員崗位報名及材料審核情況，確定符合條件的面試人員名單，同時通知應聘人員面試時間和面試要求。
11月15日前完成面試及試教，各單位招聘工作領導小組成員根據(jù)面試成績及應聘人員的課堂教學能力，共同對應聘人員的課堂教學情況進行評價，對試教成績由高分到低分進行排序，并結合面試情況按不超過招聘崗位1：3比例確定推薦學科測試人員名單并排序。有意向人員的應聘狀態(tài)顯示“有意向”，其他應聘人員的應聘狀態(tài)顯示“無意向”。
面試與試教采取雙向選擇方式，應聘者僅能作為一所單位的推薦人選參加學科測試。第二輪崗位報名、面試與試教于學科測試成績公布后進行。
(六)筆試
1.筆試委托市相關機構命題和閱卷，內(nèi)容為學科知識測試。筆試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。
2. 筆試時間：2024年11月30日上午9：00-11：00，地點：以準考證公布地點為準。11月26日起可網(wǎng)上打印準考證。
(七)確定筆試合格名單
筆試兩周后，區(qū)教育局根據(jù)考生的筆試綜合成績，按每門學科招聘崗位不超過1：2比例確定合格線，并在教育頻道公示通過人員名單。
(八)第二輪網(wǎng)上崗位報名、面試與試教
公示結束后，學校以1：1的比例確定意向人員，考生可在招聘平臺上查詢應聘狀態(tài)，有意向人員的應聘狀態(tài)顯示“有意向”;學科測試通過人員但無意向單位的，應聘狀態(tài)顯示“無意向”;學科測試未通過人員，應聘狀態(tài)顯示“審核未通過”。應聘狀態(tài)顯示“無意向”的人員，可參加第二輪網(wǎng)上崗位報名，每人最多可報2個崗位，招聘單位組織應聘人員進行面試與試教，應聘流程同第一輪，具體時間安排請關注區(qū)教師招聘平臺通知。
(九)心理測試
1. 2024年12月下旬，公布參與心理測試人員名單并統(tǒng)一安排參加心理測試，具體時間及方式另行通知。
2. 2025年1月上旬，公布心理測試合格人員名單。
(十)政審及體檢
2025年1月底前，完成健康體檢及政審工作。
(十一)公示
體檢及政審結束后，在教育頻道公示擬錄用人員名單。
區(qū)紀委監(jiān)委第七派駐組、區(qū)教育局、區(qū)教育事務服務中心對招聘學校的招聘過程進行全面監(jiān)督。應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責，一旦發(fā)現(xiàn)應聘者報名信息失實或弄虛作假，均取消應聘資格，兩年內(nèi)不得報考區(qū)教育系統(tǒng)任何崗位;若已經(jīng)錄用的事業(yè)編制教師，由學校解除聘用關系;已經(jīng)錄用的儲備教師，由勞務派遣公司依法解除勞動關系。
三、聘用及用工方式
(一)政審由招聘學校負責。招聘學校對通過心理測試的擬錄用人員，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、工作能力、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，全面、客觀、公正地了解被考察對象，確定考察結果。
(二)健康體檢由區(qū)教育事務服務中心統(tǒng)一組織，具體時間和相關事項另行通知。
(三)政審及健康體檢均通過者，區(qū)教育局審核后，在教育頻道公示。公示時間為5個工作日，期間接受社會舉報，舉報者需署名，并提供必要的調查線索。
(四)公示無異議人員，經(jīng)區(qū)教育局審核后，擬錄用事業(yè)編制教師辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù);擬錄用儲備教師辦理勞務派遣用工手續(xù)。
四、具體招聘崗位(附件)
五、其他說明
1. 面試、試教等要求按應聘學校相關規(guī)定執(zhí)行。
2. 儲備教師實行勞務派遣合同管理，薪資報酬比照同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評聘、評優(yōu)評先、培養(yǎng)培訓等待遇，其專業(yè)發(fā)展路徑、考核要求、考核標準和考核程序與事業(yè)編制教師一致，實行統(tǒng)一管理。在勞動合同期內(nèi)，經(jīng)用工單位考核合格者，在本校招錄事業(yè)編制教師時，同等條件下優(yōu)先錄用，即通過公開招聘錄用的區(qū)教育系統(tǒng)儲備教師，應聘本校事業(yè)編制教師的，經(jīng)學校遴選推薦，無需參加學科知識測試，直接進入心理測試環(huán)節(jié)。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督電話：39902066
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.badnetflix.com
