2024年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事（滄州市）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　（一）承接維護(hù)非壽險(xiǎn)渠道推薦的分行財(cái)富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度； （二）通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)； （三）以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值； （四）全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)； （五）積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； （六）貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

　　崗位要求:

　　（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； （二）資歷背景：3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（含銀行、保險(xiǎn)、證券等），具有基金銷售從業(yè)資格，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；具備領(lǐng)悟融會(huì)、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)的能力；具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。 （三）違規(guī)違紀(jì)：遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄； （四）其他：不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職行為；符合平安銀行親屬回避制度要求。

　　內(nèi)控合規(guī)主任

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)銀行柜面業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險(xiǎn)控制，包含業(yè)務(wù)復(fù)核/授權(quán)、總賬核對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)操作指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)KPI業(yè)務(wù)差錯(cuò)跟蹤和整改、現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查、重要印章管理及使用等；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)日常業(yè)務(wù)操作及管理，包含銀企對(duì)賬、各類業(yè)務(wù)報(bào)表處理、備用密碼/鑰匙保管、內(nèi)部賬務(wù)處理、柜員操作指導(dǎo)、自助設(shè)備管理及日常加鈔等；

　　4.協(xié)助廳堂主管完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)反洗錢工作；

　　5.協(xié)助廳堂主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)日常管理，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，并積極開展業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等工作；

　　6.上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度、流程；

　　3.運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)過硬，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，風(fēng)控意識(shí)好，可協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理網(wǎng)點(diǎn)，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)控；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　私人財(cái)富顧問

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)私行及財(cái)富客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營(yíng)收和提高客戶忠誠(chéng)度。 

　　2. 經(jīng)營(yíng)私行及財(cái)富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升。 

　　3. 積極配合和參與私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 

　　4. 按時(shí)參加私人財(cái)富中心組織的早會(huì)、夕會(huì)及分行組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)且過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人員優(yōu)先。 

　　2. 經(jīng)驗(yàn)。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　3. 專業(yè)能力。熟悉銀行和保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品，擅長(zhǎng)理財(cái)規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP、CFP理財(cái)專業(yè)證書、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。 

　　4. 素質(zhì)要求。認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　綜拓經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.經(jīng)營(yíng)渠道，推動(dòng)AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)、通過考核； 2.推動(dòng)協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營(yíng)平臺(tái)和隊(duì)伍，包括線上經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、網(wǎng)點(diǎn)、理財(cái)經(jīng)理、金融顧問、個(gè)貸隊(duì)伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶； 3.做好壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù)，促進(jìn)其體驗(yàn)及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度； 4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵(lì)方案等）招募有意愿的潛力會(huì)員，同時(shí)推動(dòng)會(huì)員實(shí)現(xiàn)新獲客、存量客戶提升； 5.遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度，落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉壽險(xiǎn)渠道者優(yōu)先； 2.需取得行內(nèi)理財(cái)資格證，從事個(gè)貸業(yè)務(wù)需取得行內(nèi)個(gè)貸資格證； 3.其他要求：較強(qiáng)的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方； 4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。

　　對(duì)公團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓

　　2.策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)

　　3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無(wú)不良工作記錄

　　4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無(wú)不良工作記錄

　　4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。同等條件下，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在滄州當(dāng)?shù)赜幸欢ㄌ厥赓Y源者優(yōu)先。

　　個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展消費(fèi)金融業(yè)務(wù)外部合作渠道 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和客戶經(jīng)營(yíng) 3、促進(jìn)消費(fèi)金融業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力 2、溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度 3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為 4、符合平安銀行親屬回避政策

　　支行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營(yíng)收負(fù)責(zé)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃； 

　　2.統(tǒng)籌好柜員、理財(cái)經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項(xiàng)工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能； 

　　3.通過有效的日?；顒?dòng)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)； 

　　4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷； 

　　2.金融/銷售/團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，市場(chǎng)開拓及服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有運(yùn)營(yíng)主管、綜拓團(tuán)隊(duì)、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

　　3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力、一定的抗壓能力； 

　　4.有能力去建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 

　　5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　滄州分行普惠金融團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總分行要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jī)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)、統(tǒng)籌管理、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效增員和優(yōu)勝劣汰。

　　6、團(tuán)隊(duì)公共戶激勵(lì)資源的管理和使用。

　　7、配合風(fēng)險(xiǎn)條線，建立誠(chéng)信、合規(guī)的信貸文化。

　　8、總分行分配給團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力。

　　2、3 年及以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3、具有跨界、重要行業(yè)或科技業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)資源特別豐富的高潛人才。 ​​

　　4、良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄。

　　5、無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避制度要求。

　　6、本科及以上學(xué)歷。

　　滄州分行普惠金融客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)的營(yíng)銷人員，其主要職責(zé)是在遵守合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求的前提下，進(jìn)行市場(chǎng)開拓、達(dá)成銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶粘度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、作為第一道防線配合反洗錢等工作。

　　崗位要求:

　　（一）本科及以上學(xué)歷。

　?。ǘ┚哂?1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)資源豐富。

　　（三）具有大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、行業(yè)/產(chǎn)業(yè)背景的人才。

　　（四）較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。 

　　（五）良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄。

　?。┓峡偡中衅渌芾硪蟆?/p>

　　滄州分行對(duì)公副行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé):

　　副行長(zhǎng)根據(jù)職責(zé)分工和行長(zhǎng)授權(quán)，參與統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)、隊(duì)伍管理、資源配置、合規(guī)消保和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，對(duì)相應(yīng)分管工作負(fù)責(zé)，達(dá)成分管工作考核指標(biāo)和管理目標(biāo)。

　?。ㄒ唬┏薪由霞?jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)，制定本機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略并組織實(shí)施，合理精準(zhǔn)配置資源，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　（二）落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

　?。ㄈ┞鋵?shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求，開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào)，建立和諧關(guān)系，樹立品牌形象。

　　崗位要求:

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ǘ氖陆鹑诠ぷ? 年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9 年及以上（其中從事金融工作2 年及以上）；副行長(zhǎng)具備分管業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先任職。

　?。ㄈ┚C合素質(zhì)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌駕馭、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力。市場(chǎng)開拓及服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財(cái)專業(yè)證照，可優(yōu)先任職。

　　（四）無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　?。ㄎ澹┓峡偂⒎中衅渌芾硪?。