因市容環(huán)境管理工作的需要，東渚街道綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘市容管理員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
招聘工作按照公開、公平、公正的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
市容管理員3名
三、招聘條件
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，蘇州市區(qū)戶籍（不含
常熟、昆山、張家港和太倉市），35周歲以下（1989年10月29日后出生），身高170cm以上，男性，身體健康，具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；
2.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守
國家法律法規(guī)，品行端正；
3.自愿從事綜合行政執(zhí)法輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)
和較強的事業(yè)責任感；
4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
（5）不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式：采用線上報名方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過線上進行。
2.報名網(wǎng)址：
（1）電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
（2）移動端：關(guān)注微信公眾號 新才易聘 或直接掃描下方二維碼報名。
新才易聘 二維碼
3.報名時間： 2024年10月29日9:00 2024年11月01日16:00。
4.報名注意事項：
（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35 45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
（3）材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學歷（學位）證書（留學回國人員另須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》）；④學信網(wǎng)學歷認證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
（4）應聘人員須及時關(guān)注系統(tǒng)初審，根據(jù)系統(tǒng)審核結(jié)果做好相應準備。資格初審通過后，不得更改報名信息。
（5）應聘人員須誠實應聘，所提供的應聘材料信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（二）考試
1. 體能測試：應聘人員需參加1000米測試。測試時間和地
點另行通知。標準：30周歲（含）以下 4分25秒；31周歲至35周歲（含） 4分45秒。體能測試時間、地點另行通知。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的考生，不予補測，取消此次報考資格。成績合格者進入下一輪。
2. 筆試：筆試環(huán)節(jié)不指定考試范圍。具體時間、地點另行
通知。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績40%。
3. 資格復審：資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。資格復審通過后進入面試環(huán)節(jié)。
4. 面試：視情采用結(jié)構(gòu)化面試、訪談化面試等方式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，設60分為合格分數(shù)線。面試成績占總成績60%。具體時間、地點另行通知。
相關(guān)公示公告在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，請及時關(guān)注。
（三）體檢和政審
根據(jù)總成績按1:1比例確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)，地點另行通知。體檢費用自理。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
（四）公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員與蘇州科技城人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》并派遣至東渚街道綜合行政執(zhí)法局工作，試用期2個月。試用期內(nèi)進行專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
如有疑問，可撥打咨詢電話：0512-66801073。
六、本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-66079858；
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241；
咨詢時間：工作日9:00-11:00，13:00-16:30。
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局
2024年10月29日