根據(jù)工作需要，維西縣公安局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘10名公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、職責(zé)、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
本次招聘的警務(wù)輔助人員10名，其中男性9名、女性1名。其中2名男性輔警工作崗位系政工室宣傳崗位，要求新聞宣傳相關(guān)專業(yè)或有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；1名女性輔警系白濟(jì)汛派出所崗位，要求民族為傈僳族并會(huì)流暢使用傈僳族語(yǔ)言。
主要工作職責(zé)：協(xié)助人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)，由維西縣公安局統(tǒng)一管理使用，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納制管理，不行使人民警察職權(quán)。
用工方式為編外工作人員，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
招聘人員上崗后，繳納五險(xiǎn)，月工資2500元，用人單位給予購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)警務(wù)輔助人員裝備、服裝。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3.具有維西縣戶籍。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5.具有高中、中專及以上文化程度（國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷）。
6.身體健康、體型端正，無(wú)精神疾病史、無(wú)不良嗜好，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染病，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守國(guó)家秘密。
8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.公安烈士和因公犧牲民警和輔警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能等特殊人才。
2.符合就業(yè)困難人員條件優(yōu)先考慮，就業(yè)困難人員條件包括：
（1）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
（2）享受城鄉(xiāng)居民最低生活人員；
（3）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（4）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力；
（5）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
（6）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（三）不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；有吸毒史的；受過(guò)其他違法犯罪處罰不宜聘用的。
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
3.曾因違反輔警或編外人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
4.正在接受審查或受處分且處限未滿的。
5.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或從事危害活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處刑罰的或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。
8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。
9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生。
10.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
11. 國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘方法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)維西就業(yè)微信公眾號(hào)平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫(xiě)報(bào)名表格，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件和其他要求提供的證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)工作人員需按報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷等招聘條件，審查符合條件的方可接受報(bào)名。
（三）面試
符合報(bào)名條件的人員均進(jìn)入面試。面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，根據(jù)面試者演講答辯所反映的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等進(jìn)行評(píng)分。
計(jì)算機(jī)測(cè)查：所有參加面試的人員，面試結(jié)束后即進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能測(cè)試。
（四）體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)試人員將按照面試成績(jī)從到低分2:1的比例擇優(yōu)確定。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的規(guī)定操作，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目。不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢
按照綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員。有符合優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的，則按面試成績(jī)確定體檢人員，因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行，委托維西縣人民醫(yī)院組織，考生體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。同期由禁毒大隊(duì)組織開(kāi)展毛發(fā)檢測(cè)。
（六）政審
按照體檢情況確定政審人員，政審工作由報(bào)考人員戶籍所在地派出所具體負(fù)責(zé)開(kāi)展，政審內(nèi)容以不得報(bào)考的11種情形為主，政審不合格者取消聘用資格，依次順延補(bǔ)足參加政審人數(shù)。
（七）公示
政審合格者確定為擬招聘人員，待維西縣公安局黨委會(huì)議研究通過(guò)后，由政工室整理完全擬招聘人員相關(guān)材料，工作日5天公示，公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日-2024年10月10日（上午8:30-12:00，下午14:30—17:30）；
報(bào)名地點(diǎn)：維西縣公安局政工室（綜合大市場(chǎng)旁）；
聯(lián)系電話：13508876286。
六、報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)本人符合相關(guān)條件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片5張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)相關(guān)表格。如是退役軍人或士兵，需攜帶退役證原件及復(fù)印件。
維西縣人力資源市場(chǎng)
2024年9月30日
（責(zé)任編輯：小今）
