2024青島市人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(醫(yī)療崗位9人)

　　根據(jù)工作需要，青島市人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：‍

　　一、招聘要求及崗位

　　(一)遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，履職盡責(zé);

　　(二)與其他任何單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

　　(三)身份證件齊全，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。‍

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：10月9日8:00至10月15日24：00

　　公司審核時(shí)間：10月9日9:00至10月16日12：00

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于10月15日24：00前，通過(guò)電腦端登錄青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。

　　A、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者必須使用本人有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　B、應(yīng)聘者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，電子版照片須為近期一寸彩色免冠藍(lán)底證件照。

　　C、應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　D、因應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　E、對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試聘用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0532-88910313。

　　(三)報(bào)名材料

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　2、身份證正反面掃描件;

　　3、學(xué)歷、學(xué)位掃描件(國(guó)外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料);

　　4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);

　　5、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件;

　　6、有工作經(jīng)歷的需提供社保證明(自參加工作以來(lái));

　　7、其他能夠證明自己專(zhuān)長(zhǎng)或本人認(rèn)為有參考價(jià)值的其他證書(shū)、論文、材料掃描件。

　　資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。‍

　　三、面試

　　通過(guò)資格初審的人員將選用線(xiàn)下形式開(kāi)展面試，面試時(shí)間及成績(jī)通過(guò)青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)公布。‍

　　四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查在面試結(jié)束后進(jìn)行，由本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶相關(guān)材料主要包括：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(大專(zhuān)及以上文化程度的須一并提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)打印);

　　3、身份證原件及復(fù)印件一份;

　　4、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)職格證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　　5、有工作經(jīng)歷的提供社保證明(自參加工作以來(lái));

　　6、其他能夠證明自己專(zhuān)長(zhǎng)或本人認(rèn)為有參考價(jià)值的技能等級(jí)證書(shū)、論文、材料原件及復(fù)印件一份。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，面試成績(jī)作廢。‍

　　五、體檢

　　按面試評(píng)分結(jié)果，確定進(jìn)入體檢的人選，并在青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人選，視作放棄。‍

　　六、公示及錄用

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定錄用結(jié)果。最終錄用結(jié)果通過(guò)青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)向社會(huì)公示。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的人員，待問(wèn)題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序，青島市人力資源管理服務(wù)有限公司將對(duì)相關(guān)人員正式錄用。實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，試用期間按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。試用期內(nèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，崗前培訓(xùn)考核、試用不合格的、以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員為在職人員的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)合同關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，否則公示期期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格。

　　應(yīng)聘人員因體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用等因素造成職位空缺的，可從本次面試成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充招錄公告、職位及相關(guān)事宜，通過(guò)青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)發(fā)布。‍

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作相關(guān)事宜均通過(guò)青島人力資源集團(tuán)招考報(bào)名

　　網(wǎng)(鏈接https://zk.qdcfy.com)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘發(fā)布的信息，確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)青島市人力資源集團(tuán)有限公司從未委托或授權(quán)其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助從事本次招聘工作。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

　　(三)本次招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

　　本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島市人力資源集團(tuán)有限公司。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0532-88910313

　　咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00-11:30、13:30-17:00‍

　　原文標(biāo)題：青島市人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(醫(yī)療崗位)