為增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍活力、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，重慶市忠縣決定開展2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

本次公開遴選工作人員52名，其中公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，下同）31名，事業(yè)單位工作人員21名。詳見《忠縣2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

公務(wù)員遴選范圍：重慶市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員。

事業(yè)單位工作人員遴選范圍：重慶市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且符合報(bào)考條件的公務(wù)員，重慶市內(nèi)在編在崗的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員。

我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

4.符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求，選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷；

7.年齡在35周歲及以下（1988年10月及以后出生）；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間截至2024年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）以報(bào)名前（2024年10月14日前）的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員（包括公務(wù)員、參公、事業(yè)人員）不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

公開遴選職位、資格條件詳見《職位表》（附件1）。有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

特別提醒：報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)名稱與遴選職位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須在報(bào)名前提供學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，方可報(bào)名。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：2024年10月14日上午9:00至10月16日下午18:00。報(bào)名步驟如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/p

特別提醒：本次報(bào)名崗位包括機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位，請(qǐng)注意核對(duì)報(bào)考崗位。

遴選單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料需符合遴選職位的資格條件，且完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核。忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)名人員上傳的證件照是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，報(bào)名人員可在2024年10月17日上午12:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。

特別提醒：報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名是否通過，報(bào)名通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

3.打印報(bào)考信息和準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

報(bào)名人員于2024年10月18日上午9:00至10月19日上午9:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試總成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分（考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試總成績按照面試成績、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績分別占70%、30%的比例合成。沒有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試成績即為面試總成績。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可降低開考比例或減少指標(biāo)，不能形成差額的，取消職位。其中，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位，由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局征得本人同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（一）筆試

1.考試科目。筆試由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定于2024年10月19日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績查詢。報(bào)名人員可于2024年10月25日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2024年10月29日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00，地點(diǎn)在忠縣縣委黨校（忠縣忠州街道山東路15號(hào)）。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員最后一名筆試成績并列，則并列進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可降低開考比例或減少指標(biāo)，不能形成差額的，取消職位。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供下列資料：

1.考生報(bào)名信息表（打印件）；

2.加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章，且填寫完整的《忠縣2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件3）原件；

3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；

4.公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表、最新的干部任免審批表復(fù)印件，事業(yè)人員需提供招聘文件及進(jìn)入現(xiàn)單位的調(diào)動(dòng)文件復(fù)印件，復(fù)印件均需加蓋單位黨組織公章；

5.近3年年度考核等次證明材料；

6.2019年及以后招錄的選調(diào)生還需提供到村任職期滿且考核合格證明材料；

7.職位要求的其他條件證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核，審核不合格的不能進(jìn)入下一程序。

（三）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由遴選機(jī)關(guān)在2024年11月1日實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試能力要求、成績查詢方式等信息由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

（四）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2024年11月2日（星期六）上午9:00，報(bào)到時(shí)間為面試當(dāng)日上午8:00前?？忌捎?024年10月31日下午18:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢具體面試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

2.面試人選?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選。面試比例為3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可降低開考比例或減少指標(biāo)，不能形成差額的，取消職位。

3.面試組織。面試由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，報(bào)名人員面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

五、考察

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行。筆試成績和面試總成績不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象從面試合格人選中按照考試綜合成績從高分到低分順序，差額確定考察人選。若綜合成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入差額考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組將查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)名人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任（聘）手續(xù)

（一）公示

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)研究確定擬任職人員，報(bào)忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限審定后，在忠縣人民政府網(wǎng)上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示及以后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（二）辦理轉(zhuǎn)任（聘）手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（聘）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避相關(guān)規(guī)定情形的用人單位的職位。

（三）報(bào)考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

咨詢電話：

中共忠縣縣委組織部54453473

忠縣人力資源和社會(huì)保障局54246481