根據(jù)若爾蓋縣人民法院工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位若爾蓋縣人民法院委托，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
計(jì)劃招聘聘用制書記員3名(編外臨時(shí)聘用人員，合同制)。招聘單位及名額詳見《若爾蓋縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰;
4.年齡在18-30周歲之間(1994年10月28日-2006年10月28日期間出生);
5.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件;
6.所有報(bào)考人員必須在2024年6月30日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書等證書;
7.具備正常履職的身體條件;
8.符合報(bào)考職位所要求條件(詳見《職位表》);
9.無其他不適合在法院工作的情形;
四、下列人員不得報(bào)考聘用制書記員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘方法與步驟
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)、天府菁英微信小程序。
(二)簡(jiǎn)歷投遞
通過天府菁英微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊 去報(bào)名 ：
2.微信小程序搜索 天府菁英 ，進(jìn)入小程序選擇公告 若爾蓋縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員的公告 ，點(diǎn)擊 去報(bào)名
3.微信公眾號(hào)關(guān)注 天府菁英 ，點(diǎn)擊 菁英成長(zhǎng) 下的 人才招聘 跳轉(zhuǎn)至 天府菁英 微信小程序進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名方式：選擇崗位聘用制書記員報(bào)名，并按照要求填寫報(bào)名表。
報(bào)名起止時(shí)間：2024年10月28日10:00至2024年11月1日17:00。
(三)資格初審
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(四)加分
審核方式：線上審核。符合加分政策的報(bào)考人員，需在報(bào)名時(shí)將相關(guān)資料原件上傳至報(bào)名系統(tǒng)(圖片須清晰，無變形，無馬賽克,若因上傳的圖片無法識(shí)別，導(dǎo)致無法加分，后果自負(fù))，進(jìn)行線上審核。
審核時(shí)間：2024年10月28日10:00至2024年11月1日17:00時(shí)止(工作日)。
材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員暫定2024年11月7日,通過天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可)。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)考試及資格復(fù)審
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;筆試不指定參考書。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2024年11月10日(星期天)，以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。(筆試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間)。請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。
(3)筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生通過天府菁英微信小程序，憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。
2.資格復(fù)審
按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入)。
資格復(fù)審時(shí)間暫定2024年11月13日(星期三)，地點(diǎn)：成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心三樓;資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。
因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試(成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
3.計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試
通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試。主要測(cè)試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試實(shí)行百分制，滿分為100分。
(六)面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英微信小程序，憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知)。
面試時(shí)間暫定于2024年11月14日(星期四)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。(面試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間)。面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。
(七)總成績(jī)
1.本次公開招聘總成績(jī)采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分100分。
聘用制書記員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)占10%+面試成績(jī)*50%。
2.各崗位的總成績(jī)從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分)，取消該崗位此次招聘。
5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。
(八)體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國(guó)家規(guī)定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)考察對(duì)象需提交無犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
對(duì)考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后與用人單位簽訂聘用合同(首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。
3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
(十一)遞補(bǔ)
報(bào)考人員總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，由用人單位可從參加該職位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
(二)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-80205179。
(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)聘用制書記員差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。
(八)被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。
附件：若爾蓋縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員職位表.xls
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2024年10月28日
