根據(jù)工作需要，陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M在陽春市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)職位及數(shù)量

陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M選調(diào)股級以下職位公務(wù)員6名，選調(diào)公務(wù)員由陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌安排工作崗位；陽春市城市管理中心擬選調(diào)事業(yè)干部3名，具體選調(diào)崗位詳見附件1。

二、選調(diào)范圍

公務(wù)員選調(diào)范圍為陽春市各級黨政機(jī)關(guān)單位（含參公單位）在編在崗公務(wù)員。事業(yè)干部選調(diào)范圍為陽春市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位（教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)除外）在編在崗人員。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.試用期滿已轉(zhuǎn)正定級，未受限于任職年限或單位內(nèi)部管理規(guī)定；

3.年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次；

4.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù)；

6.專業(yè)不限，具有本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的，年齡在32周歲以下（1991年11月1日后出生）；具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的，或曾連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，年齡可放寬到35周歲以下（1988年11月1日后出生）；

7.公務(wù)員為股級以下職務(wù)，具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。事業(yè)干部為九級管理崗以下職員或?qū)I(yè)技術(shù)崗十一級以下人員，具有兩年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；

5.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的，以及轉(zhuǎn)任后可能產(chǎn)生不良影響的人員；

6.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、決定與辦理手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

本次選調(diào)在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話或委托他人等形式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日至11月12日（工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局人事監(jiān)察股（陽春市興華路226號二樓211室），聯(lián)系電話：0662-7766201。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審核。

（1）《陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局公開選調(diào)事業(yè)干部報(bào)名表》一式兩份（可在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站：www.yangchun.gov.cn下載）；

（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證原件及復(fù)印件，本人近期藍(lán)色漸變底大一寸彩色照片3張；

（3）工作期間所獲榮譽(yù)證書及復(fù)印件；

（4）有關(guān)任職文件復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）資格審核

根據(jù)選調(diào)條件，通過查閱報(bào)名材料、面談等形式對報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文字材料、獎懲等資格條件進(jìn)行審核，資格審核不通過不再另外通知。

（四）考試

考試包括筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。

1.筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取密封閱卷形式評分，根據(jù)筆試成績，按1:3比例確定面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體請留意陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。確定為面試人選的，需在面試人選公告后5個(gè)工作日內(nèi)提交所在單位同意報(bào)考證明，沒有提交證明的不得參加后續(xù)考試。

2.面試。主要測試考生政治思想理論水平、解決實(shí)際問題的能力等。筆試、面試采用百分制計(jì)分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試成績各占總成績50%的比例計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低排序，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若總成績并列，則以筆試成績高者確定體檢對象。由陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局集中統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

（六）考察

體檢合格的，確定為擬選調(diào)的考察對象。按照干部考察的有關(guān)規(guī)定，到考察對象所在單位進(jìn)行考察談話，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面了解，并審核干部人事檔案、查閱社會信用記錄等。

（七）確定人選

根據(jù)考察對象的總成績、體檢結(jié)果和考察情況，綜合各方面情況研究確定擬選調(diào)人選。因選調(diào)人員政審或體檢、組織考察不合格，考察對象主動放棄或所在工作單位不同意調(diào)出等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，視情況可依次遞補(bǔ)。

（八）公示

按規(guī)定對擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有影響轉(zhuǎn)任情形的，依照規(guī)定取消其轉(zhuǎn)任資格，并根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（九）辦理手續(xù)

公示期滿后無異議的，確定人選后，試用三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序辦理轉(zhuǎn)任和調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿公開選調(diào)全過程，報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）本次選調(diào)將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選，報(bào)名時(shí)，請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。本次公開選調(diào)對報(bào)考者不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（五）本公告由陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，未盡事宜可向陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局咨詢。