為進(jìn)一步充實(shí)區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化區(qū)教師隊(duì)伍師資配置,根據(jù)市人力資源和社會保障局《市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社 規(guī)〔 2019〕15號) ,《區(qū)教育 局關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘師資的實(shí)施意見》(黃教人〔 2023〕2號),《教育部關(guān)于印發(fā)《教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》的通知》(教師函〔2020〕5號),《教育部關(guān)于推進(jìn)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的通知》(教師函〔2022〕1號),《市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社就〔2024〕309 號)等文件精神,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際需求, 現(xiàn) 將 2025年黃 浦區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位基層學(xué)校面向社會公開招聘教師崗位一次性公告如下:
一、招聘教師計(jì)劃數(shù)
區(qū)教育 系統(tǒng) 2025年計(jì)劃招聘教師312人,采取個(gè)人投遞簡歷至單位電子郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名。 具體崗位詳見 附表 。
二、招聘對象、條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與品行。
3.身心健康、品貌端正,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.須持有符合任教學(xué)段要求的教師資格證,或在有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格證考試合格證明”。符合《教育部關(guān)于印發(fā)《教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》的通知》(教師函〔2020〕5號),《教育部關(guān)于推進(jìn)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的通知》(教師函〔2022〕1號)中免試認(rèn)定教師資格證條件的2025屆應(yīng)屆大學(xué)生可報(bào)名應(yīng)聘。
5.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和職業(yè)技能等要求。
6.年齡一般在40周歲及以下。應(yīng)聘緊缺學(xué)科、符合特殊人才引進(jìn)條件的可適當(dāng)放寬。
(二)具體條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:
( 1)高中、職校學(xué)段一般為研究生及以上學(xué)歷,其他學(xué)段一般為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)。境外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部門認(rèn)定,并提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。外地生源應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)聘本區(qū)教師崗位,研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)者優(yōu)先。
( 2)應(yīng)聘一般學(xué)科需提供大學(xué)外語四級及以上證書(成績≥425分);應(yīng)聘英語學(xué)科需提供大學(xué)英語六級證書(成績≥425分),或?qū)I(yè)英語四級及以上證書。
( 3)應(yīng)聘一般學(xué)科,需提供普通話二級乙等及以上證書;應(yīng)聘語文學(xué)科、幼教學(xué)科,需提供普通話二級甲等及以上證書。
( 4)具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能提供計(jì)算機(jī)證書,或在校期間計(jì)算機(jī)相關(guān)課程學(xué)習(xí)成績合格。
( 5)擇業(yè)期畢業(yè)生條件,參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行。
2.社會人員:
( 1)高中、職校學(xué)段一般為研究生及以上學(xué)歷。其他學(xué)段一般為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
( 2)具有在本市執(zhí)教相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
( 3)原則上應(yīng)具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
( 4)具有二級教師專業(yè)技術(shù)職稱中特別優(yōu)秀者應(yīng)符合下列條件之一:
①獲得區(qū)級以上人民政府頒發(fā)的榮譽(yù)稱號或區(qū)級以上骨干教師。
②近五年內(nèi)參加區(qū)教育行政部門組織的教學(xué)評比,并在本學(xué)科領(lǐng)域中獲區(qū)級三等獎(jiǎng)及以上者。
③近五年內(nèi)獲得區(qū)科研成果論文或區(qū)德育年會或區(qū)教研室主辦的教育成果論文二等獎(jiǎng)及以上;區(qū)級科研課題的申報(bào)者或前三位的參與者(含第三位)或主要撰寫人。
3.特殊人才引進(jìn):
凡不符合上述條件(含應(yīng)屆生、社會人員),但屬于單位急需引進(jìn)的特殊人才,須由單位向區(qū)教育局提出 “特殊人才引進(jìn)申請”,待相關(guān)部門批復(fù)同意后,方可進(jìn)入程序。
三、招聘程序
區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作受理部門是區(qū)教育人才服務(wù)中心。
基本程序如下:
(一)發(fā)布招聘信息:通過區(qū)教育局官網(wǎng),向社會公告各單位經(jīng)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃(一年一次),并組織各單位參加長三角師資招聘專場和高水平大學(xué)畢業(yè)生招聘專場。
(二)招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查和試教。
(三)測試、測評:由區(qū)教育人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織擬招聘人員參加本區(qū)委托市教師教育學(xué)院組織的綜合測試、心理測試(教師職業(yè)素質(zhì)測試)、市師資招聘學(xué)科專業(yè)知識測試,另進(jìn)行身體健康檢查(二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
(四)專家組面試:對擬招聘人員集中進(jìn)行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的面試。
(五) 確定擬錄用人員:用人單位擇優(yōu)確定擬錄用人員,并對擬錄用人員進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢、政審。
(六)擬錄用人員公示:擬錄用人員名單通過區(qū)教育局官網(wǎng)向社會公示,公示時(shí)間為七天(含五個(gè)工作日)。
(七)辦理聘用手續(xù):公示無異議的擬錄用人員,可列入錄用人員范圍,并根據(jù)相關(guān)要求辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。
本公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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市區(qū)教育局
2024年11月6日