南昌市市政設(shè)施事務(wù)中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘6人，全部為勞務(wù)派遣人員，具體崗位如下：

二、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.年齡要求詳見崗位需求表，40周歲以下指1983年11月1日（含）之后出生；

3.報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名項(xiàng)目中如實(shí)填寫。其中，工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月30日（含）；

4.專業(yè)分類參照2024年江西省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

5.具備崗位所需的其他條件；

（二）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，以下人員優(yōu)先招聘：

1.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員優(yōu)先；

2.報(bào)考巡查員崗位的，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.報(bào)考監(jiān)控員崗位的，有消防監(jiān)控操作證者、計(jì)算機(jī)相關(guān)操作證者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

4.其它原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月9日9:00至11月15日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

2.報(bào)名步驟

（1）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等；

（2）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（3）網(wǎng)上報(bào)名通過后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年11月20日10:00至11月22日17:00。請考生自行登陸南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com)報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.資格初審

對網(wǎng)上報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息、電子照片等與招聘崗位要求進(jìn)行初步審核，對明顯不符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作年限等招聘條件的，不允許其報(bào)考該崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試科目為：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類），卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘按筆試成績從高分到低分排名順序，按1:3的比例確定入闈現(xiàn)場資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。實(shí)際考試人數(shù)不足入闈面試比例的，該崗位筆試成績有效者全部入闈面試；末位成績相同者一并入闈面試。并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告入闈現(xiàn)場資格審查人員名單。

（三）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^且筆試成績?nèi)腴澋目忌M(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

1.資格審查時(shí)間：另行公告。請考生關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)后續(xù)公告；

2.資格審查地點(diǎn)：南昌市人力資源和社會(huì)保障局（南昌市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號(hào)）。

3.資審時(shí)需提交的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）公開招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。┘皞€(gè)人簡歷一份；

（5）取得本科及以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（6）優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件；

（7）其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員末位成績相同者一并進(jìn)入。

（四）面試及成績合成

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，面試時(shí)間為8分鐘/人。面試主要測試考生的舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

3.成績合成：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合總成績相同的，先按規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序確定排名。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.通過面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的綜合總成績排名，以1:1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象按公告要求到指定地點(diǎn)集合，參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。

3.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。未按時(shí)按規(guī)定參加體檢者，則視為自主放棄體檢資格。

4.體檢合格的，確定為擬聘用考察對象。因體檢不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合總成績從高分到低分的原則，成績相同的，以優(yōu)先招聘條件、面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象，對擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合總成績從高分到低分的原則，成績相同的，以優(yōu)先招聘條件、面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用與待遇

經(jīng)體檢、考察合格，并公示無異議后，辦理相關(guān)擬聘手續(xù)，擬聘用人員實(shí)行派遣制，由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議（兩年一簽，試用期兩個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除協(xié)議。

聘用人員試用期滿后薪酬待遇按南昌市市政設(shè)施事務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0791-88456693（市政設(shè)施事務(wù)中心）

0791-83802512（南昌人才招聘網(wǎng)）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88456693

以上電話請于工作日9：00至12：00，13：30至17：00內(nèi)撥打。