為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)大同市委市政府“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)將我院2024年秋季校園招聘工作人員公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及待遇

（一）招聘計(jì)劃共計(jì)5個(gè)崗位14人。（具體崗位詳見(jiàn)附件1）

（二）招聘人員為財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員。

三、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025年高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（不含委培、定向生）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（本科、碩士階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須于2025年7月31日前取得）；

（六）碩士研究生年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（即1993年11月至2006年11月期間出生）；

（七）考生在讀研究生期間（1－4）學(xué)期，專業(yè)課平均成績(jī)需等于或高于75分。

具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

公告將在山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)校官網(wǎng)、大同市第六人民醫(yī)院公眾號(hào)、山西省人社廳官方網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄、大同市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）－政務(wù)公開(kāi)－“公開(kāi)招聘”欄目、大同市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）－政府信息公開(kāi)－大同市民政局（部門(mén)動(dòng)態(tài)）發(fā)布。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日－11月22日上午9：00－12：00，下午15：00－18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)圖書(shū)館南側(cè)一層招聘室

報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)提交材料：

（1）《大同市第六人民醫(yī)院2024年秋季校園招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版2份（粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人手寫(xiě)簽名）及電子版（使用U盤(pán)拷貝報(bào)送，文件命名方式為“姓名＋身份證號(hào)碼”）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB），照片電子版請(qǐng)使用U盤(pán)拷貝報(bào)送，命名方式為“姓名＋身份證號(hào)碼”。

（3）本人身份證原件及復(fù)印件。

（4）本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。暫未取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）。

（5）報(bào)名表中所填本人科研實(shí)習(xí)（實(shí)踐）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等須提供佐證材料，并在報(bào)名表后附復(fù)印件。

（6）從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

（7）考生就讀研究生院校出具的研一、研二全部專業(yè)科成績(jī)單（需加蓋院系及以上學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章）。

（8）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

報(bào)考崗位資格條件所要求的學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢驗(yàn)證。

（三）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，需組織相應(yīng)專家組（3－5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)大同市第六人民醫(yī)院公眾號(hào)、大同市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）－政府信息公開(kāi)－大同市民政局（部門(mén)動(dòng)態(tài)）（以下簡(jiǎn)稱原發(fā)布公告網(wǎng)站）公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

資格審查貫穿整個(gè)校園招聘工作全過(guò)程。

（四）組織筆試、考核。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)?？己诵问綖槊嬖嚕己藘?nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，考核成績(jī)占總成績(jī)的40％?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×60％＋考核成績(jī)×40％。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低3：1的比例確定考核人選，如確定考核范圍最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不達(dá)3：1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

筆試、考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站公布。

筆試、考核滿分均為100分，筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），總成績(jī)最低合格線為70分；以考核成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線需達(dá)到80分。低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。同一崗位若2名以上形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

考核和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注原發(fā)布公告網(wǎng)站。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢費(fèi)用自理。體檢和考察的有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（有殘疾人應(yīng)聘的）省級(jí)以下事業(yè)單位面向殘疾人招聘的崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

大同市第六人民醫(yī)院成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

（六）人員公示

根據(jù)筆試、考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后，在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步深化“近親繁殖”等不正之風(fēng)問(wèn)題治理的通知》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對(duì)校園招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢大同市第六人民醫(yī)院人事科。

公告咨詢電話：0352－2309009

監(jiān)督電話：0352－23090220352－2309023

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。