為了滿足蘇尼特右旗總醫(yī)院工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才架構(gòu)，加強(qiáng)醫(yī)院人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展及緊密型醫(yī)共體建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)( [2022]2號(hào))文件要求，經(jīng)研究決定，2024年蘇尼特右旗總醫(yī)院計(jì)劃通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)等工作人員共計(jì)39名。具體詳見(jiàn)《蘇尼特右旗人民醫(yī)院(蘇尼特右旗總醫(yī)院)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》(附件1))。

三、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;4.具有符合崗位要求的工作能力及所需的其他資格條件，服從崗位分配;

5.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)與《崗位表》要求的一致，且取得相應(yīng)崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.報(bào)名人員須為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生，(《崗位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《崗位表》為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近;

8.報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、資格證(含合格成績(jī)單)、規(guī)范化培訓(xùn)合格證(含合格成績(jī)單)等其他證明材料的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始之日前;

9.年齡條件：要求在18周歲及以上(2006年11月10日(含)以前出生，35周歲及以下(1989年11月10日(含)以后出生)。醫(yī)師類、藥師類、技師類取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲及以下(1984年11月10日(含)以后出生);

10.應(yīng)聘人員資格條件及證書(shū)取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日之前。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的人員，因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員以及其他不符合報(bào)名資格條件的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

7.招考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=43，不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。

2.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)名人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日8:30至11月18日17:00，資格審查時(shí)間：2024年11月14日8:30至11月19日12:00

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或社會(huì)?？?、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并附上傳本人近期正面2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡(jiǎn)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。對(duì)不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專科、本科或研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě));工作經(jīng)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”、全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

7.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名，打印準(zhǔn)考證號(hào)和查詢成績(jī)的重要信息，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

8.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知和有關(guān)事宜。如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任應(yīng)聘人員自負(fù)。

9.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間：2024年11月14日8:30至11月19日12:00。

2.資格初審意見(jiàn)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后1日內(nèi)作出，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件的，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由退回，應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”，修改信息或更改應(yīng)聘崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之前，可自行修改信息。對(duì)未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無(wú)法資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能在該報(bào)其他崗位。

4.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行。不設(shè)開(kāi)考比例。

2.筆試考點(diǎn)設(shè)在蘇尼特右旗，筆試時(shí)間為：2024年11月24日，具體筆試時(shí)間、考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.請(qǐng)報(bào)名的應(yīng)聘人員于11月22日9:00-11月23日17:30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照(四證之一)和《準(zhǔn)考證》并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

5.筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，筆試部分主要考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力等內(nèi)容。筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

7.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)將在“蘇尼特右旗人民醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)上公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)2次。

(四)資格復(fù)審

1.按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。達(dá)不到1:3(崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù))比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。(請(qǐng)關(guān)注在“蘇尼特右旗人民醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)。)

3.攜帶材料：《報(bào)名登記表》2份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印)、有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)的原件及復(fù)印件;所有進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員需登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

4.報(bào)考人員，取得醫(yī)學(xué)類資格證書(shū)或職稱證書(shū)的，須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

5.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

6.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

7.資格復(fù)審后對(duì)達(dá)不到1:3 (崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù))比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

8.資格復(fù)審未通過(guò)者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。報(bào)名人員務(wù)必在資格復(fù)審期間保持電話暢通，工作人員會(huì)電話通知遞補(bǔ)人員。報(bào)名人員因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格。所有資格審核材料收取后不再退還。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，在“蘇尼特右旗人民醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)上另行公告。

2.面試滿分為 100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.報(bào)考“蒙醫(yī)”、“蒙護(hù)”崗位面試需使用蒙古語(yǔ)言作答，其他崗位崗位面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照(四證之一)和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定60分，低于60分的，不予聘用。

6.面試時(shí)報(bào)名人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具(手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等)全部上交。如有未上交通訊工具的報(bào)名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

7.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

8.考試總成績(jī)計(jì)算方法考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%9.報(bào)名人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谠?ldquo;蘇尼特右旗人民醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)上公布。

(六)體檢

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)考察

1.體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示和聘用

1.考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在“蘇尼特右旗人民醫(yī)院”微信公眾平臺(tái)上公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5天。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。3.對(duì)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員享受醫(yī)院同工同酬待遇，中級(jí)以上職稱晉升同步享受醫(yī)院相關(guān)待遇。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(2)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作由蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)、旗人民醫(yī)院(蘇尼特右旗總醫(yī)院)黨委、旗人民醫(yī)院黨總支對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。報(bào)名人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)名人員所填寫(xiě)的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(五)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜，將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

(六)本公告由蘇尼特右旗人民醫(yī)院(蘇尼特右旗總醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0479-7213408(蘇尼特右旗總醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0479-7222654(蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì))

報(bào)名技術(shù)支持：0479-8106287

咨詢受理時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

附件1：《崗位表》

蘇尼特右旗人民醫(yī)院(蘇尼特右旗總醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月9日

（責(zé)任編輯：小今）