2024年鄭州二七區(qū)招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員50名公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員50名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘單位、人數(shù)及條件等要求，詳見《二七區(qū)2024年公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，且報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)普通高等教育學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;

按照上級(jí)政策規(guī)定，2017年及以后統(tǒng)招的非全日制碩士研究生，與全日制碩士研究生具有同等效力;

4. 年齡要求：本科學(xué)歷25周歲以下(1999年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷30周歲以下(1994年1月1日以后出生);

5.具有正常履職所需的身體條件;

6.聘用后能按時(shí)到崗工作;

7.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾受刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3. 近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5. 試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員或未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6. 所報(bào)崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 被依法列入失信被執(zhí)行人員名單的;

8. 國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1. 網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名辦法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日9:00—11月20日17:00。

請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rc27241109.zgrccp.com)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。報(bào)考者填寫完報(bào)名信息后請(qǐng)先預(yù)覽，確認(rèn)無誤再提交。

2. 資格初審

資格初審時(shí)間：2024年11月14日9:00—11月22日17:00。

報(bào)考者可于提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息不完整或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善相關(guān)材料，并再次點(diǎn)擊“提交審核”。修改完善報(bào)名信息的截止時(shí)間為2024年11月22日12:00。

3. 繳費(fèi)

(1)資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考者須登錄原報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，每科30元，兩科共60元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年11月23日17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)人員，須登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《二七區(qū)2024年公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)2份，該表須在現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)時(shí)提交。《報(bào)名登記表》打印截止時(shí)間為2024年11月23日17:00。

(2)建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)人員，應(yīng)于2024年11月23日(上午8:30—12:00、下午14:00—17:00)現(xiàn)場(chǎng)辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。地點(diǎn)：二七區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓大廳(京廣南路與華中路交叉口向南100米路東)。

擬申請(qǐng)免繳筆試考務(wù)費(fèi)人員，本人須現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件與復(fù)印件1份。其中建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的建檔立卡原件及復(fù)印件1份;享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低的原件及復(fù)印件1份。

4. 注意事項(xiàng)

(1)各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，按比例核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘。

核減(取消)招聘計(jì)劃的信息，將于繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)二次選報(bào)崗位，不愿二次選報(bào)的，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面申請(qǐng)，按程序辦理考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù);逾期不進(jìn)行二次選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，已繳納的考務(wù)費(fèi)不再退還。

(2)報(bào)考人員須按照本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件記載的信息和本人真實(shí)情況填寫報(bào)名信息。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、虛構(gòu)信息(或偽造證件材料)獲取報(bào)名資格或隱瞞影響資格審查的重大事實(shí)的，取消其考試、聘用資格并納入個(gè)人誠(chéng)信記錄，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(4)依據(jù)國(guó)家、河南省有關(guān)政策，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分;已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件的考生，請(qǐng)于2024年11月23日 (上午8:30—12:00、下午14:00—17:00)提交以下資料：有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件與復(fù)印件1份、《報(bào)名登記表》1份。其中大學(xué)生村干部須提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件和復(fù)印件1份;大學(xué)生退役士兵須提交入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。地點(diǎn)：二七區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓大廳(京廣南路與華中路交叉口向南100米路東)。

經(jīng)審核認(rèn)定，符合加分條件人員名單將在二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

(1)打印筆試準(zhǔn)考證。所有繳費(fèi)人員，須密切關(guān)注二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知，并按照通知要求打印筆試準(zhǔn)考證。如因未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證的，由此造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試為閉卷考試，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試成績(jī)的50%。

(3)筆試結(jié)束后，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(4)筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員(進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，一并確定為面試人員)。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以面試通知書為準(zhǔn)。

面試前，所有面試人員應(yīng)按通知要求參加現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)須提交的材料包括：

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(2)各學(xué)歷層次的學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))，各學(xué)歷層次的學(xué)位證書及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi));

(3)筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》《考生誠(chéng)信承諾書》(附件2);

(4)本人近期免冠一寸彩照3張(須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片同底版)。

上述材料除照片外，其它材料現(xiàn)場(chǎng)審原件，交1份復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員除提交上述材料外，還須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(現(xiàn)場(chǎng)審原件、交復(fù)印件1份)。

有工作單位的，還須提供同意報(bào)考證明(證明模板見附件3)，并由工作單位及主管部門加蓋行政公章。

通過面試資格確認(rèn)后，考生可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。逾期未進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，如考生隱瞞本人真實(shí)情況、所提供證件材料顯示的主要信息與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，取消其面試資格。

因考生本人自動(dòng)放棄面試資格確認(rèn)或考生面試資格確認(rèn)不合格，造成某崗位面試人員達(dá)不到上述規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試開考比例3:1，或該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低面試開考比例，但不得低于2:1，降低比例后仍達(dá)不到2:1的，該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。

面試當(dāng)天，如因缺考造成某崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未超過1:1)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一套面試題本的所有考生面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位有效小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試缺考或作弊的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低排序，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額(1:1)確定體檢對(duì)象。

某崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列且影響確定參加體檢人員時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定考試總成績(jī)排名，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤浴堵殬I(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者確定考試總成績(jī)排名，如《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)相同，將進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定考試總成績(jī)排名。

體檢按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求，另行通知。

因考生放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位產(chǎn)生缺額的，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，按參加體檢人員出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)的處理辦法確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位招聘人數(shù)等額(1:1)確定考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是本人思想政治素質(zhì)、道德品行、有無違法犯罪、是否被依法列入失信被執(zhí)行人員名單等情況，同時(shí)需要對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)被考察對(duì)象實(shí)際情況和工作需要，考察將采取查閱檔案或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行。

考生未按考察通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完備的考察材料(包括本人檔案、相關(guān)證件及證明材料等)的，視為自動(dòng)放棄考察資格。

因考生自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)并體檢。如遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，按遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)的處理辦法確定遞補(bǔ)考察對(duì)象。因考生考察不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。自公示之日起，因擬聘用人員自愿放棄或被反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用等情況造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議后，按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在鎮(zhèn)、街道最低服務(wù)期為三年(含試用期一年)。新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等事宜。

試用期滿后，由各用人單位及主管部門對(duì)試用期滿人員進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)二七區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。打印筆試準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)、面試資格確認(rèn)通知、考試總成績(jī)、體檢通知、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在該網(wǎng)站發(fā)布?？荚嚻陂g，考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式正常通信，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;因考生個(gè)人原因聯(lián)系不到本人的，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和后果。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由二七區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)為事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，本次招聘主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。二七區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

咨詢電話：0371—86089161

監(jiān)督電話：0371—68700668

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：400—689—1238

附件：1. 二七區(qū)2024年公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表