根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市縣批準(zhǔn)，決定在編制范圍內(nèi)公開考核招聘7名事業(yè)單位工作人員，補(bǔ)充到縣融媒體中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、考核招聘對(duì)象、范圍和基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

須完全符合《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其它要求的人員，未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者、則視為自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

蒼溪縣在編在職工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（5）蒼溪縣外在編在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門以及組織人社部門書面同意。

（6）有工作單位的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)征得用人單位及上級(jí)主管部門的書面同意。

（7）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

（8）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

（4）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。

（5）受處分期間或者未滿處分影響期限的。

（6）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（8）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由縣人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（10）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

（11）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名第一日（2024年11月18日）。

三、招聘名額

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共7名。具體崗位和名額見附件2。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日～11月22日（8:30－12:00，14:30－18:00）。

蒼溪縣融媒體中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣融媒體中心（蒼溪縣陵江鎮(zhèn)肖家壩干道1號(hào)文廣中心11012室）

蒼溪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生健康局（蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段357號(hào)4003室）

（二）報(bào)名流程

1.明確要求。報(bào)考者需認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填寫信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查，否則責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件審查未能通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.資格審查。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只作資格初審，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報(bào)考資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人相關(guān)材料，由招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)將初審結(jié)果反饋給報(bào)考者。考生是否符合招聘條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提供以下資料：

（1）《報(bào)名表》1份。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證書等崗位要求的原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)考融媒體崗位的考生應(yīng)具有在縣（區(qū)）及以上融媒體連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷需提供單位相關(guān)證明材料（單位證明原件、勞動(dòng)合同與工資發(fā)放憑證復(fù)印件，必須加蓋原工作單位的鮮章）。

（4）蒼溪縣外在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料。

（5）有工作單位的報(bào)考者，須提供用人單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的書面材料。

（6）近期兩寸同底免冠彩色照片2張。

（三）崗位調(diào)整

本次公開考核招聘開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于2024年11月25日前在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）上向社會(huì)公布。崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位，改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2024年11月26日至11月27日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到蒼溪縣人事考試中心(蒼溪縣陵江鎮(zhèn)江南干道二段112號(hào)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局9樓917室，電話：0839-5377486)，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》以及與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件、復(fù)印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報(bào)崗位；崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位者，視為自動(dòng)放棄。

五、考核方式

（一）融媒體崗位考核采取"結(jié)構(gòu)化面試 技能測(cè)試"的方式進(jìn)行。技能測(cè)試在面試結(jié)束后集中進(jìn)行，考核成績(jī)實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核總成績(jī)=面試成績(jī)×40% 技能測(cè)試成績(jī)×60%；衛(wèi)生崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核成績(jī)實(shí)行百分制量化計(jì)分，考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的取消其聘用資格；面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由面試評(píng)委小組不少于2/3的成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

在考核前根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況決定是否進(jìn)行筆試。若進(jìn)行筆試，其筆試總成績(jī)=筆試成績(jī) 政策性加分，筆試總成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，具體情況將另行公告。筆試政策性加分相關(guān)規(guī)定見附件3。

（二）公開考核招聘面試方案由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，具體事宜由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定時(shí)間在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，報(bào)考護(hù)理崗位的考生須按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次自愿選擇擬聘用單位，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。本次招聘的衛(wèi)生崗位人員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)5年的規(guī)定，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

招聘單位憑蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考核結(jié)果。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，相關(guān)單位未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符合招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（五）擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

（六）若報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向用人單位主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）資格審查、政策咨詢電話

蒼溪縣融媒體中心：0839-6296908

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839-6293868

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0839-5220368

蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5377486

（二）監(jiān)督電話

蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-5223177

附件：1.招聘單位基本情況（點(diǎn)擊下載）

2.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）

3.政策性加分相關(guān)規(guī)定（點(diǎn)擊下載）

4.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（點(diǎn)擊下載）

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月11日