西安園林始于1994年，經(jīng)改制于2022年更名為園林生態(tài)，注冊資本0.86億元，是一家以園林綠化、生態(tài)修復(fù)、規(guī)劃設(shè)計、施工、養(yǎng)護和運營為主，以古建、市政、環(huán)保等施工為輔，園林苗木、花卉及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、種植和銷售等為配套業(yè)務(wù)的綜合性園林生態(tài)企業(yè)。
公司內(nèi)設(shè)工程施工、綠道建設(shè)、物業(yè)管理、設(shè)計院等17個部門，下轄5家司屬企業(yè)，擁有園林、土建、設(shè)計、經(jīng)濟等專業(yè)職工隊伍500余人，其中高級工程師20余人，工程師70余人，助理工程師120余人。
作為一家綜合性園林生態(tài)企業(yè)，公司主動融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，承建了涇渭分明生態(tài)修復(fù)工程，河水涇渭分明，兩岸綠樹成蔭，涇渭分明生態(tài)修復(fù)工程被中央新聞頻道報道宣傳，城市有了“世外桃源”，同時承建了閻良航空新城綠化項目，城市環(huán)境，推動品質(zhì)升級，被今日頭條宣傳報道。公司通過“園林景觀+生態(tài)環(huán)境”雙主業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動，積極構(gòu)建集風(fēng)景園林、生態(tài)環(huán)保、市政古建、環(huán)境治理的設(shè)計、施工、養(yǎng)護、苗木花卉生產(chǎn)、研發(fā)咨詢等于一體的現(xiàn)代化園林生態(tài)企業(yè)。公司關(guān)注風(fēng)景園林增量市場，加強產(chǎn)業(yè)技術(shù)與合理創(chuàng)新，用為城為民的生態(tài)理念科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，用精益求精的施工質(zhì)量打造品質(zhì)工程，用繡花功夫，管家式服務(wù)做好園林項目管理。為建設(shè)綠水青山家園做貢獻，為實現(xiàn)人民對美好生活向往而努力!
為滿足園林生態(tài)業(yè)務(wù)拓展需要，按照“12321”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級總體方案和職能線條管理要求及2024年度用人需求計劃為公司儲備專業(yè)知識人才，擬面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員。
招聘崗位
本次計劃招聘資料員崗、黨務(wù)綜合崗2個崗位，共2名人員。
(一)資料員崗位職責(zé)
1.負責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、歸檔、管理工作。
2.收集整理施工過程中所有變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。
3.負責(zé)項目施工過程中各項技術(shù)資料的的編制、收集、整理、歸檔工作，做到完整、及時，與工程進度同步。
4.負責(zé)對施工過程中所有工程量及時進行統(tǒng)計，按程序申請工程進度款。
5.參與施工現(xiàn)場重要原材料、半成品和進場苗木的質(zhì)量驗收，并負責(zé)收集各種合格證、檢驗(檢疫)和試驗報告。
6.負責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等有關(guān)部門之間往來文件的起草、上報及歸檔工作。
7.負責(zé)竣工資料的整理、分冊、匯總和裝訂和歸檔工作。
8.負責(zé)項目部日常文件資料的管理。
(二)黨務(wù)綜合崗位職責(zé)
1.負責(zé)日常文件的起草，包括綜合性報告、計劃等文件?;
2.負責(zé)黨員發(fā)展、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理等日常黨務(wù)工作?;
3.負責(zé)黨務(wù)宣傳教育和思想政治教育;
4.制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃;
5.做好支部黨建工作考核、日常督導(dǎo)等相關(guān)工作;
6.落實黨委各項工作內(nèi)容。
報名入口
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;無違法違紀犯罪記錄;
3.工作責(zé)任心強，具有團隊意識;
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;
5.具備扎實專業(yè)知識，滿足工作需求;
6.具有大局意識，服從公司工作安排，認真履行公司各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守。
(二)崗位條件
1.資料員崗：園林、園藝、林學(xué)、工程造價、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.黨務(wù)綜合崗：中共黨員，漢語言文學(xué)、歷史學(xué)、思想政治教育、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.年齡35周歲以下;
4.具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.熟練運用辦公自動化軟件;
6.形象好氣質(zhì)佳，普通話標準，談吐舉止大方得體，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字表達能力。
(三)存在下列情況之一的人員不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
薪酬待遇
本次招聘所有崗位錄用人員實行聘用制管理，與本公司簽訂勞動合同，執(zhí)行公司相應(yīng)崗位職級及薪酬管理規(guī)定。
招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及簡歷篩選、資格審核、面試(二輪)、確定擬聘人選、錄用公示等程序進行組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告信息在前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian/)上公開發(fā)布。
(二)報名及簡歷篩選
1.報名時間：2024年11月5日-2024年11月12日。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名。
(三)資格審核
對符合崗位條件的人員進行資格審核，主要核實其學(xué)歷、學(xué)位、工作簡歷等相關(guān)資料。
(四)面試
1.資格審核通過的人員進入面試，面試分為二輪。
2.面試時間、地點另行通知;
3.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分(含)。
4.第一輪面試結(jié)束后，合格分數(shù)線70分(含)以上人員，依據(jù)綜合成績由到低分的順序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:3比例，確定進入第二輪面試。第二輪面試按照崗位1：1比例成績由到低分的順序確認人員。
(五)遞補
根據(jù)招聘崗位緊缺人才需求，招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄資格或未通過體檢和考察導(dǎo)致的空缺，經(jīng)園林生態(tài)招聘小組同意可進行遞補。
(六)確定擬聘人選
綜合硬件條件，如學(xué)歷、學(xué)位及工作經(jīng)歷等，以及兩輪面試綜合成績，初步確定擬用人選建議，經(jīng)黨委會討論后確定擬聘人選。
(七)錄用
1.擬錄用人員名單將在前程無憂西安頻道進行公示。公示期滿，對沒有異議或反映的問題經(jīng)查失實的人員正式辦理入職手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.本次招聘所有崗位錄用人員實行聘用制管理，與本公司簽訂勞動合同，執(zhí)行公司相應(yīng)崗位職級及薪酬管理規(guī)定。
聯(lián)系方式
咨詢電話:霍老師/曹老師 029-88416622-886/623
（責(zé)任編輯：小今）
