根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕26號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展2024年基層事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員有關(guān)工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕51號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群與便民服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員1名。本次招聘不設(shè)招考比例限制，經(jīng)資格審核有效報(bào)名人數(shù)只有1人的，則直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，超過(guò)1人的則進(jìn)行面試擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象及資格條件

招聘對(duì)象為2022年度選派并服務(wù)期滿(mǎn)，在淳安縣考核且合格的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員，并具備崗位規(guī)定的相關(guān)要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月18日—2024年11月22日，工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號(hào)（商務(wù)大樓1207室，事業(yè)單位人事管理科）。聯(lián)系電話(huà)：0571-89601316。

3.報(bào)名資料

報(bào)名者填寫(xiě)《2024年淳安縣面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并提供報(bào)名者本人的身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、“三支一扶”服務(wù)證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件一式一份，近期免冠1寸彩照2張。證件（證明）不全的，不得參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄考試。

（二）資格審查

由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)后考核結(jié)果不合格的人員，在后續(xù)環(huán)節(jié)取消入圍或擬聘資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿(mǎn)分為100分，符合報(bào)考條件的考生憑有效身份證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作自愿放棄。

（四）體檢及考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，將體檢合格人員確定考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員相關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行，考察期一般不超過(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“淳安縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.淳安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0571-89601316，0571-89601315。