廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo),銳意進取、開拓創(chuàng)新,全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè),各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,競爭實力顯著增強,是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行清遠(yuǎn)分行(以下簡稱清遠(yuǎn)分行)是總行下屬的一級分行,自購營業(yè)辦公場地,于2018年1月開業(yè),地址位于清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,清遠(yuǎn)分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠(yuǎn)分行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘基本條件
(一)身體健康、品行端正,廉潔從業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
(二)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力等條件;
(三)具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品,具有較強的管理能力或?qū)I(yè)特長。
二、招聘崗位及任職條件
(一)支行負(fù)責(zé)人(2名)
1.崗位職責(zé):主持支行全面工作,根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)和組織實施;
2.任職條件:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無違法違紀(jì)和不良記錄,從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗4 年(含)以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,年齡男性一般在45 周歲(含)以下,女性一般在40 周歲(含)以下;符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
(二)公司一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事公司營銷管理或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上,熟悉銀行公司主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明相關(guān)材料)。
(三)零售一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事零售營銷管理或零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上,熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明相關(guān)材料)。
(四)普惠一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上,熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明相關(guān)材料)。
(五)理財經(jīng)理(2名)
1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳,為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議,深度挖掘客戶資源,做好客戶維護和管理工作,完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
2.任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下;2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
(六)公司客戶經(jīng)理(10名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展,完成分行下達(dá)的公司考核指標(biāo),并對所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉清遠(yuǎn)市場的優(yōu)先。
(七)個貸客戶經(jīng)理(5名)
1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳,為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化金融產(chǎn)品設(shè)計組合,做好客戶維護與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作,完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
2.任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉清遠(yuǎn)市場的優(yōu)先。
(八)小微客戶經(jīng)理崗(5名):
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展,完成分行下達(dá)的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo),并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.任職條件:大專及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,專業(yè)不限,從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。泰隆模式小微客戶經(jīng)理除外。
(九)授信審批崗(1名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對公、個人授信業(yè)務(wù)審查,對對公、個人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷,出具審查意見或評審報告;接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務(wù)的咨詢,并作出相應(yīng)指導(dǎo);
2.任職條件:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,3年(含)以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗,2年(含)以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識;通過國家司法考試者優(yōu)先。
(十)零售產(chǎn)品與營銷管理崗(2名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)日常管理和業(yè)務(wù)推動工作,綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計、通報等,熟悉產(chǎn)品,通過產(chǎn)品制訂經(jīng)營計劃及營銷計劃,并組織督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)開展并進行指標(biāo)持續(xù)跟蹤,組織開展客群營銷方案負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機構(gòu)客群分層分類管理體系,制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃,搭建零售客群營銷管理體系,制定、組織推動客群維護、拓展與營銷開發(fā)。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行市場營銷、零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(十一)信息技術(shù)崗(1名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等運行管理、維護工作,做好信息安全、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、設(shè)備、機房等管理工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,計算機、信息安全、軟件工程等相關(guān)專業(yè);具有三年以上工作經(jīng)驗,具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維或信息安全等方面工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行IT行業(yè)特點,具備銀行科技、科技風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十二)公司交易銀行業(yè)務(wù)專員(1名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推動分行的交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,為本行客戶提供境內(nèi)外、本外幣綜合金融服務(wù)解決方案。同時負(fù)責(zé)分行的交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運用的全流程管理,包括但不限于參與客戶營銷開發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)同方案設(shè)計、上報以及審批和放款等環(huán)節(jié)的問題反饋和解決。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,具備5 年及以上對公客戶經(jīng)理崗從業(yè)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上;跨境產(chǎn)品經(jīng)理需熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策,有國際業(yè)務(wù)營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十三)公司產(chǎn)品與營銷經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé):制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃,并組織督導(dǎo)營銷部門(機構(gòu))實施;推廣分行營銷計劃,在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動,并指導(dǎo)支行推動營銷等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備5 年及以上基層公司信貸工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上。
(十四)公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)
1.崗位職責(zé):管理分行的公司負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),
負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持;組織和推動當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管機構(gòu)等各層級資源平臺的對接機制的搭建;負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(十五)公司團隊管理崗(1名)
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)達(dá)成分行下達(dá)的團隊經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織業(yè)務(wù)團隊實施具體的營銷活動;負(fù)責(zé)所轄團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),及時進行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、專業(yè)技能及相關(guān)政策的傳達(dá)和培訓(xùn)等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
三、報名事項
(一)應(yīng)聘方式
1.官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊人才招聘社會招聘查看清遠(yuǎn)分行招聘職位并投遞簡歷;
2.官微投遞:關(guān)注廣州銀行招聘官微微信公眾號,點擊社會招聘,查看清遠(yuǎn)分行招聘職位并投遞簡歷。
3.郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,在首頁點擊人才招聘社會招聘-表單下載下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》,完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位,將報名表電子版發(fā)送至清遠(yuǎn)分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為應(yīng)聘崗位姓名。
(二)崗位招聘時間截止到2025年12月31日;公司、零售、普惠營銷部門負(fù)責(zé)人,公司、零售、小微客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘;我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果,初審合格者另行通知面試時間及面試形式。
(三)應(yīng)聘材料,清遠(yuǎn)分行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,清遠(yuǎn)分行有權(quán)取消錄用資格。
(四)聯(lián)系人:盧女士,聯(lián)系方式:0763-3288895
廣州銀行股份有限公司清遠(yuǎn)分行
2024年11月15日