根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投人力)面向社會(huì)公開招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

二、招聘崗位

金牛區(qū)人民政府荷花池街道辦事處招聘基層治理輔助崗位5名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿5年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2024年11月13日至11月17日。

(二)報(bào)名方式及要求。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌谝?guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、第二代居民身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件、無(wú)犯罪記錄證明以及相關(guān)材料電子版轉(zhuǎn)化到一個(gè)pdf文件中，順序依次為報(bào)名表 身份證 學(xué)歷證 學(xué)位證 無(wú)犯罪記錄證明 其他資料，pdf文件按照 應(yīng)聘崗位代碼-姓名 格式命名，如 01-李四 ，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：529248569@qq.com，郵件主題與pdf文件同名，即格式為 應(yīng)聘崗位代碼-姓名 。

《報(bào)名表》紙張大小為A4，篇幅為2頁(yè)，表格寬度與字體大小可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置，其中 個(gè)人簡(jiǎn)歷 及前面的內(nèi)容在第1頁(yè)， 獎(jiǎng)懲情況 及后面內(nèi)容在第2頁(yè)?！秷?bào)名表》中的紅色字為填寫式樣，應(yīng)刪除。

未按照要求發(fā)送報(bào)名資料者可視為無(wú)效報(bào)名。

五、面試考核

本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料對(duì)照崗位要求和報(bào)名要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)不低于1:3，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

參加考核人員及考核時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)電子郵件方式告知。參加考核時(shí)，須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資料。

六、體檢及考察

根據(jù)考生考核成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，通過(guò)電子郵件(電話)等方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無(wú)犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，面向全社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)自然日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員年薪4萬(wàn)至7萬(wàn)。

應(yīng)聘人員對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢等后果的，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

附件1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補(bǔ)員崗位表

附件2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表

成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月12日