紹興市越城區(qū)紹興中專教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)越城區(qū)民政局批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)單位,是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校、國(guó)家改革發(fā)展示范學(xué)校紹興中專專門開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)的下屬單位。學(xué)校以“品質(zhì)上乘，服務(wù)一流”為宗旨，以“技能培訓(xùn)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，學(xué)歷教育力樹(shù)品牌”為目標(biāo)，主要從事職業(yè)技能培訓(xùn)、特種作業(yè)人員上崗證培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、第三方職業(yè)技能評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：

本次招聘共計(jì)2人，市場(chǎng)部管理相關(guān)崗位2人，詳見(jiàn)附件1。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

4.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

（1）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；

（5）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

（6）有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2024年11月8日止。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將材料原件掃描成PDF格式，壓縮成rar文件后以“崗位+姓名＋手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：780401920@qq.com

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需要提交的材料如下：

A.《招聘報(bào)名表》一份（附件2），由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載填寫，需粘貼近期1寸免冠白底彩照并本人簽名；

B.本人身份證;

C.戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）或戶籍證明;

D.學(xué)歷證書;

E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢）或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，提交的材料剩余有效驗(yàn)證期不得少于報(bào)名截止時(shí)間起三個(gè)月；

F.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

G.職業(yè)技能等級(jí)證書、特種作業(yè)上崗證、注冊(cè)安全工程師、消防設(shè)施操作員等資格證書；

H.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保繳費(fèi)證明原件（政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢打?。?。如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費(fèi)證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開(kāi)具的社保代繳證明（蓋公章）原件、勞動(dòng)合同原件。

2.資格初審：

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，初審未通過(guò)者不再另行通知。應(yīng)聘人員須妥善保存報(bào)名資料原件和復(fù)印件。

3.報(bào)考須知：

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《招聘報(bào)名表》，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

（二）考試

考試分筆試和面試，其中筆試滿分100分，面試滿分100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%記入總成績(jī)。

1.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)短信通知。有效簡(jiǎn)歷數(shù)量在1:5及以下的，以直接面試的形式開(kāi)展招聘工作，并以筆試滿分成績(jī)記入總成績(jī)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)和招收計(jì)劃數(shù)，原則上按1:5比例確定面試人員。面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。面試時(shí)須隨帶本人身份證原件、面試通知短信等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）入圍

招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低依序錄取，按1:1比例確定入圍對(duì)象。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前；如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。

（四）考察

考察內(nèi)容為入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)和過(guò)往工作經(jīng)歷等方面情況。

（五）理事會(huì)決定

根據(jù)測(cè)試成績(jī)和綜合考察情況報(bào)學(xué)校理事會(huì)討論決定擬錄用人選。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用情況，可核銷對(duì)應(yīng)崗位。

（六）體檢、政審、公示

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象（參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理），對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審（若不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)），擬錄用人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.sxzz.cn/sxjpxx）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、其他

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

2.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格；在考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為本崗位招聘失敗。

3.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》。工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本招聘公告未盡事宜，與學(xué)校聯(lián)系，聯(lián)系人：裘老師，電話：0575-85208177。