根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》和《西藏自治區(qū)公務員公開遴選實施辦法（試行）》有關規(guī)定，結合昌都市市直機關事業(yè)單位工作需要，決定組織實施2024年第二批市直機關事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、計劃及對象

（一）職位計劃

遴選計劃共24個，詳見附件1。

（二）遴選（招聘）對象

1.昌都市機關單位中已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的科級及以下公務員（參公人員），事業(yè)單位中經自治區(qū)主管部門批準錄用的管理七級及以下工作人員、中級及以下職稱專技人員。

2.中央和自治區(qū)設在昌都市的機關事業(yè)單位中符合報考條件且在編在崗的公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員。

3.公安干警及衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專技人員不得跨系統(tǒng)報考。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下資格條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結，自覺踐行新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”要求。

2.具有良好業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，廉潔自律。

3.參加公務員（參公人員）職位遴選的，應具備公務員或參公人員身份；參加事業(yè)職位招聘的，應具備公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份。

4.具有2年及以上基層工作經歷（含試用期，但不計算志愿者留藏、部隊轉業(yè)等后期落實工齡）。一般應當在本級機關事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。

5.公務員（含參公人員）近5年年度考核沒有基本稱職及以下等次，5年內至少有1次優(yōu)秀等次。事業(yè)單位工作人員近5年年度考核沒有基本合格及以下等次。

6.具有遴選（招聘）職位要求的工作能力和任職經歷，符合遴選（招聘）職位要求的其他資格條件。

7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9.報考人員應選擇與職位級別要求相符的職位進行報考，未兼任職級的鄉(xiāng)科級正職可報考二級主任科員職位，未兼任職級的鄉(xiāng)科級副職可報考四級主任科員職位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限等計算時間截止到本公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務職級職稱以報名前的任職為準。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或定向服務單位工作未滿最低服務年限或者對轉任（調動）有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.不得報考遴選后即構成回避情形的職位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審核

1.報名時間：2024年11月25日至27日（上午09:30—13:00，下午15:30—18:00）。

2.報名方式和地點。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。參加公務員職位或參照公務員法管理職位遴選的，報名地點為市委組織部公務員一科<昌都大廈東側605室>。參加事業(yè)單位工作人員職位遴選的，報名地點為市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科<市人社局3樓>。

3.報名所需材料及要求。所有報考人員須填寫報名表（一式兩份，如實、規(guī)范、完整填寫，加蓋公章），提供本人身份證、畢業(yè)證原件，學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內），以及所在單位和組織人事部門按照干部管理權限出具的遴選（招聘）職位所要求的其他證明材料。若身份證遺失或過期可使用社保卡或臨時身份證。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸電子版照片（JPG格式，寬413×高626像素）及同版紙質照片2張。

每名報考人員只能報考1個職位（崗位），多報無效。報名參加公務員（參公人員）遴選職位人數(shù)與計劃人數(shù)比例不得低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例、形不成有效競爭的取消該遴選職位，允許該職位報考人員改報其他職位。

4.報名資格審核。按照“誰審核、誰把關、誰負責”的工作原則，各縣（區(qū)）組織人社部門提前對報考人員資格條件及不得報考情形進行初審，公開遴選（招聘）單位根據(jù)職位要求進行復審。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過審核的，應做好解釋工作。（具體職位資格條件由公開遴選〈招聘〉單位負責解釋）

5.領取準考證。通過報名資格審核的人員于筆試前一天到市委組織部公務員一科<昌都大廈東側605室>領取準考證。

6.報名費。此次遴選免收報名費。

四、筆試

1.筆試科目。分類設考。報考公務員職位和參照公務員法管理事業(yè)單位職位的筆試科目為《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質；報考事業(yè)單位職位的筆試科目為《公共基礎知識》，主要包括時事政治、法律基礎知識、行政管理、綜合常識和公文寫作能力等。試卷分值100分，答題時間150分鐘。報考藏醫(yī)院職位的需參加專業(yè)知識測試，試卷分值100分，答題時間120分鐘，公共基礎知識和專業(yè)知識各按50%計入筆試總成績。

2.筆試時間。2024年11月30日（星期六）

上午09:30—12:00案例分析/公共基礎知識

下午15:30—17:30專業(yè)知識測試

3.筆試地點。詳見準考證。

4.劃定合格分數(shù)線。由市公開遴選領導小組根據(jù)筆試情況劃定最低合格分數(shù)線。未達到筆試最低合格分數(shù)線的考生，即便是同一職位筆試最高分，均取消面試資格。

5.確定面試人員。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定進入面試人員，比例內末位筆試分數(shù)并列的考生均確定為參加面試人員。

五、面試

1.面試采用結構化面試的方式，由市公開遴選領導小組辦公室負責組織實施。

2.面試預計在筆試后一周舉行，具體時間和地點另行通知。

3.面試分值為100分。報考藏醫(yī)院職位的需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試由遴選用人單位在面試結束后組織實施，專業(yè)測試成績與結構化面試成績各按50%計入面試總成績。

4.因缺考等原因同一職位實際進入面試人數(shù)少于3:1比例的，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員平均成績，否則不得列為考察對象。

5.達到筆試最低合格分數(shù)線、進入面試后無故放棄的考生，五年內不得再次報考遴選。

六、考察

1.考察對象。筆試成績和面試成績同比例合成考生綜合成績，并按從高分到低分的順序確定考察對象。考察實行差額考察，各職位考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般為2:1。

2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。廉政考察必須征求考察對象所在縣（區(qū)）紀委監(jiān)委或單位紀檢組意見，并出具書面意見。

3.考察方式?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責組織實施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴把考察對象的思想政治素質關，全面、客觀、公正地予以評價，作出實事求是的結論?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝婚_展個別談話、民主測評、查閱資料、同考察對象面談等方式進行，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄。根據(jù)需要可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、同事、當?shù)厝罕娂敖M織人事部門、紀檢監(jiān)察機關的意見。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。考察結束后，考察組要如實寫出考察材料，考察組成員簽字確認并對考察結果負責。

4.體檢。遴選單位根據(jù)職位需要可要求考生進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢結果納入考察情況一并報送。

七、遞補

考察工作結束后，對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補人員的各項成績均需達到最低合格分數(shù)線。

八、確定擬任職人員

公開遴選單位根據(jù)考生綜合成績、考察情況、體檢結果以及職位要求，集體討論決定擬任職人員，并報市公開遴選領導小組辦公室集中公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響遴選結果的，進行試用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在縣（區(qū)）組織人事部門。

九、辦理轉任（調動）手續(xù)

對擬任職人員設置試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，由公開遴選單位按照干部調配工作相關規(guī)定和程序辦理轉任（調動）手續(xù)（需按遴選職位明確的職務職級職稱任職）；考核不合格的，返回原單位工作，并向市委組織部或市人社局備案。

十、注意事項

1.嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，將從嚴查處，嚴肅追責。

2.對符合報考條件的不得附加條件、設置障礙、限制報考，切實暢通基層干部流動渠道。

3.對不誠信報考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的，取消其遴選資格，并通報原單位，記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領導小組辦公室提交情況說明。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各種假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

5.請報考人員密切關注“昌都黨建”“藏東人社”微信公眾號后續(xù)有關通知，保持報名時登記的手機通訊暢通，因個人原因聯(lián)系不上產生的后果自行承擔。

聯(lián)系電話：

0895－4821582（市委組織部公務員一科）

0895－4843699（市人社局事業(yè)單位人事管理科）