為切實(shí)加強(qiáng)閑林街道村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開招聘村務(wù)工作者5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃表

二、招聘對(duì)象及基本條件

報(bào)考人員還應(yīng)符合下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求；

（三）熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）年齡、戶籍、學(xué)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月15日（含）；

（五）下列情形人員不宜報(bào)名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日09:00—11月21日17:00（請(qǐng)工作日期間咨詢），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：填寫《閑林街道村務(wù)工作者招聘報(bào)名表》，并提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)閑林街道閑富中路2號(hào)（閑林街道辦事處1號(hào)樓1103室）。

（二）資格審核

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。

報(bào)考審核通過(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)比例不足2:1的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

（三）考試

考試分筆試、面試兩個(gè)階段，各占總成績(jī)的50％，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信另行通知。

1.筆試。資格審核通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目一門，內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，以實(shí)際聘用人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，少于等于3人的全部進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的，不能確定為體檢考察對(duì)象。

3.加分。1）筆試加分項(xiàng)：退役畢業(yè)大學(xué)生（畢業(yè)生入伍的）筆試成績(jī)可以加分，其中專科畢業(yè)加3分，本科畢業(yè)加5分。2）總成績(jī)加分項(xiàng)：政治面貌為中共黨員的，總成績(jī)加1分；最高學(xué)歷為全日制本科的，總成績(jī)加0.5分；最高學(xué)歷為研究生的，總成績(jī)加1分；現(xiàn)為余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員且工作滿2年及以上的，總成績(jī)加1分；退伍軍人的，總成績(jī)加1分。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的作為考察對(duì)象進(jìn)行考察，并由紀(jì)檢、城建（防違控違）和信訪等部門開展聯(lián)合審查，有下列情形之一的，不得錄用。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，視具體情況確定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

（五）公示錄用

擬錄用人員經(jīng)街道黨工委討論決定錄用意見并公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

批準(zhǔn)錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

如無(wú)合適人選，崗位可空缺。

四、其他事項(xiàng)

1.錄用：試用期3個(gè)月，試用期滿合格予以辦理正式聘用手續(xù)即與所在用人單位簽訂聘用合同。

2.薪資待遇：原則上參照閑林街道現(xiàn)村務(wù)工作者薪資待遇。

3.報(bào)名人員需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格且三年內(nèi)不予報(bào)考閑林街道任何招聘崗位。街道將對(duì)個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無(wú)關(guān)的用途，報(bào)名資料恕不退還。

4.其他未盡事宜，由街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-88681427。