根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年當涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2024年當涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員11名，招聘崗位（計劃）及報考條件見《2024年當涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件3）。招聘公告在當涂縣人民政府網(wǎng)（https://dangtu.gov.cn）、當涂縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)（當涂縣人民政府網(wǎng)—政府信息公開—政府部門信息公開—當涂縣衛(wèi)健委—其他）和當涂縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（當涂縣人民政府網(wǎng)—政府信息公開—政府部門信息公開—當涂縣人社局—公務(wù)員及事業(yè)單位人員招錄）發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學科）指導目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員?！皩W士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（含校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。香港、澳門大學學歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學歷認證。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）符合崗位條件的可以報考。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)方向須一致。

崗位計劃表中“年齡”中“30周歲及以下”為“1993年11月18日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷按足年計算，截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷，畢業(yè)生見習期不能認定為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學生；

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2024年11月18日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進行。

五、網(wǎng)上報名和資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2024年11月24日7:30至11月30日17:00，逾期不再補報。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

1.報名材料

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考生承諾書（附件1）、考生報名資格審查表（附件2）、本人有效身份證件、近期正面免冠小二寸證件照（電子版）、如放寬年齡限制報考的人員還需附《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》和相關(guān)專業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（中級）等證明材料。

報考人員應(yīng)認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.報名方式

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報考人員將報名材料電子版（按報名資格審查表－身份證－考生承諾書－證件照的順序排列掃描為一份PDF或壓縮文件）發(fā)送至郵箱dtxrmyyzzrsk@163.com（命名方式：崗位代碼+姓名）。

報名成功與否，招聘單位均會郵箱回復，請及時查看郵箱。若已發(fā)送郵件未收到回復，請于2024年12月2日8:00-12:00電話聯(lián)系當涂縣人民醫(yī)院組織人事科（0555－2973712）。

3.資格審查：

報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.考試費用：

本次通過資格審查的報考人員在筆試和進入專業(yè)測試階段均不收取考試費用。

5.要求

凡《2024年當涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員崗位計劃表》中沒有注明開考比例的，應(yīng)聘同一崗位的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1，達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，當涂縣衛(wèi)健委組織人事股于12月2日14:30—17:30聯(lián)系本人，改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

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筆試考試時間、地點

筆試的時間2024年12月8日上午9:00—11:00，地點見《準考證》。

報考人員可于2024年12月7日8:00—12:00、14:00—17:00到當涂縣人民醫(yī)院組織人事科（急診三樓）領(lǐng)取《準考證》。如若考生本人不能到場，可委托他人代為領(lǐng)取，須出具委托人和被委托人身份證原件、復印件，以及雙方簽名的《授權(quán)委托書》。

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筆試內(nèi)容

2024年當涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員各崗位的筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識。筆試滿分為120分，本次考試不指定教材和考試范圍。

為確保新進人員質(zhì)量，本次筆試劃定最低分數(shù)線為60分，凡筆試成績沒有達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

七、資格復審

資格復審由縣衛(wèi)健委負責進行。

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表、考生承諾書等材料。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

其中：

（1）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

（2）香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證。

（3）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，并于2024年12月31日前提供學歷、學位等證書原件。

八、專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣衛(wèi)健委組織實施。

根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查報考人員的協(xié)調(diào)溝通能力、言語表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合能力。

專業(yè)測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在當涂縣人民政府網(wǎng)、當涂縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)和當涂縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公布。

考試最終成績：按照筆試成績（按百分制折算）與專業(yè)測試成績6:4的比例合成最終成績。筆試成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績計算時分別保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，如考生最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢與考察

體檢與考察工作由縣衛(wèi)健委組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當涂縣人民政府網(wǎng)、當涂縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)和當涂縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示7天。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理并辦理入編等手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十三、紀律要求

（一）本次公開招聘嚴格按照國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員正常規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進行。

（二）本次公開招聘全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界監(jiān)督。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和紀律的工作人員，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本次公開招聘按照“誰主管誰負責”的原則，實行工作責任制和責任追究制。

十四、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)健委負責解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時在當涂縣人民政府網(wǎng)（https://dangtu.gov.cn）、當涂縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)（當涂縣人民政府網(wǎng)—政府信息公開—政府部門信息公開—當涂縣衛(wèi)健委—其他）和當涂縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（當涂縣人民政府網(wǎng)—政府信息公開—政府部門信息公開—當涂縣人社局—公務(wù)員及事業(yè)單位人員招錄）公布，請考生主動、及時查詢。

本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0555-6720601（縣衛(wèi)健委組織人事股）

0555-2973712（縣人民醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督舉報電話：0555-6710896（縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話均在正常辦公時間使用。

報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。