一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.應(yīng)聘人員應(yīng)確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通，并對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

6.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

三、招聘流程

(一)官網(wǎng)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于2024年12月31日下午17:00點(diǎn)前將登錄我院人事招聘系統(tǒng)(官方網(wǎng)址：https://www.ychcqmu.com/recruitment_system)進(jìn)行報(bào)名并上傳崗位相關(guān)佐證材料(如未按要求投遞將不予受理)。

(二)資格初審

醫(yī)院將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格初審，初審合格的將以短信形式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，若初審不合格將不另外通知(注：可能存在短信被攔截的情況，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意查看攔截短信)。

(三)資格復(fù)審

通過初審的人員根據(jù)短信通知，參加醫(yī)院資格復(fù)審，參加復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從初始學(xué)歷開始提供)、初始學(xué)歷開始的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件一式兩份到人事科驗(yàn)審。

(四)試崗(含專業(yè)技能測(cè)試)及綜合素質(zhì)面試

人事科通過短信形式通知資格審查通過人員參加試崗(含專業(yè)技能測(cè)試)及綜合素質(zhì)面試。

應(yīng)聘人員考核方式由試崗成績(jī)(含專業(yè)技能測(cè)試)和綜合面試成績(jī)組成，分值均為100分。應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。

按照總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低依次擇優(yōu)錄取總成績(jī)達(dá)60分及以上且面試成績(jī)達(dá)到70分及以上者;當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按綜合面試成績(jī)、試崗成績(jī)，成績(jī)高者優(yōu)先。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、技能測(cè)試和面試的，取消本次招聘資格。

四、招聘崗位

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、任老師

聯(lián)系電話：023-85381611