根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2024〕352號）的文件要求，為做好連云港市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿考核合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向連云港市2024年期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員27人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為全市統(tǒng)籌，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象

招聘對象為連云港市2024年“三支一扶”計劃期滿合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

四、報名辦法

報名及資格審核由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室牽頭，各縣區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室具體負(fù)責(zé)。

（一）報名時間

2024年11月21日—11月29日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。

（二）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)詳見《連云港市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》（附件1）。如確有原因造成無法按期現(xiàn)場報名的，可與各報名點(diǎn)聯(lián)系，采取先線上報名，后補(bǔ)交材料的方式報名。

（三）報名材料

1.《連云港市“三支一扶”專項(xiàng)招聘報名表》（附件2，正反面打?。?。

2.近期同底版2寸免冠照片兩張。

3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

4.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書。

5.高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

（四）資格審查

各“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格審查，并蓋章確認(rèn)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位陳述申辯。逾期視為沒有異議。

（五）報名注意事項(xiàng)

1.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)資格審查的單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//rsj.lyg.gov.cn/）統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（2）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（六）政策咨詢電話

連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-85811783，聯(lián)系人：王虹卜;

海州區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83089249，聯(lián)系人：徐達(dá)；

連云區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-81888083，聯(lián)系人：王續(xù)如;

開發(fā)區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-81182917，聯(lián)系人：徐銘凰;

贛榆區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-86217595，聯(lián)系人：蘇常梅;

東?？h“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-87027270，聯(lián)系人：尹健;

灌云縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-88161172，聯(lián)系人：仇志安;

灌南縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83968833，聯(lián)系人：馬麗。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線50分;

2.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

4.注意事項(xiàng)：

（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//rsj.lyg.gov.cn/）公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（三）面試

1.筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；

4.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績計算

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

六、政審考察

考試成績合格的考生參加政審考察。政審考察工作由原服務(wù)單位所在地區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行。

七、體檢選崗

考察合格后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由市“三支一扶”辦公室組織加試。體檢工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織，體檢時間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格后，由原服務(wù)縣區(qū)根據(jù)體檢合格人員名單做好崗位征集，并隨之開展選崗工作。

選崗結(jié)束后，將選崗結(jié)果名單反饋市三支一扶辦。

八、公示聘用

擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聘用單位到所在地人力資源社會保障部門辦理進(jìn)編聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組和連云港市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586;

連云港市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委：0518-85812675。

本公告未盡事宜由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。