加強園區(qū)建設管理工作，持續(xù)提升綜合服務中心的服務效能，經(jīng)惠城區(qū)人民同意，結合園區(qū)工作實際，惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會擬面向社會公開招聘4名編外工作人員，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘職位、要求及人數(shù)
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序號
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招聘單位
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘人數(shù)（人）
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用人經(jīng)費（萬元/人/年）
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招聘要求
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崗位
職責
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學歷學位
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專業(yè)
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年齡
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資格證書
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1
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市惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會
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專業(yè)技術崗位
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B001
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1
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60000（含五險一金）
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全日制本科
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電子商務（B120801）
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30周歲及以下
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/
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負責園區(qū)綜合服務中心網(wǎng)站運營、活動策劃等工作。
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B002
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1
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60000（含五險一金）
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全日制本科
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軟件工程（B080902）
計算機科學與技術
（B080901）
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報考者需具有計算機中級職稱證書。
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負責園區(qū)綜合服務中心網(wǎng)站維護、企業(yè)信息處理工作。
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輔助類
崗位
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B003
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1
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43000（含五險一金）
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全日制大專
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藥學
（C100901）
中藥學（C100902）
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/
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負責加強園區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)及醫(yī)藥企業(yè)協(xié)調服務工作。
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B004
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1
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43000（含五險一金）
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全日制大專
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物流管理（C120903）
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報考者需具有中級物流師資格證。
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負責協(xié)調企業(yè)開展進出貿(mào)易口報關及物流運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
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合計
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4
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注：以上崗位需服從用人單位統(tǒng)一工作安排
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二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.報考年齡計算時間截至2024年11月28日止；
7.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
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本次招聘報名,采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須按崗位招聘條件進行報考，每位報考人員限報一個崗位。
報名時間：2024年11月28日-11月29日，8:30--12:00，14:00--17:30；
報名地點：惠州市惠城區(qū)水口街道岃洛二路11號惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會二樓黨委辦公室。
報考材料：
1、《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報名表》（附件1，雙面打?。┮皇?份；
2、內(nèi)地居民第二代身份證、學歷學位證書復印件各1份（以上材料驗原件收復印件）；港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告；
3、招聘崗位要求的其他證明材料。
?。ǘ╊I取準考證
資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通告）。考生本人確無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生和代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
?。ㄈ┕P試
筆試主要測評公共基礎知識（含寫作）。筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試采取閉卷考試的形式進行，成績按100分計算，合格線為60分。筆試成績將于筆試后5個工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
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1、面試對象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:5的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時間、地點及具體要求將會在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試組織。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。
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考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（六）體檢
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢辦法及標準按照《省單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
（七）公示
經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行合同制管理。新聘用人員原則上要在30天內(nèi)到招聘單位報到。凡經(jīng)聘用者，按有關程序辦理入職手續(xù)。聘用人員應在30天內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期不報到的作棄權處理。
?。ò耍┻f補
如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補所需崗位人選。
四、其他事項
1、本次招聘實行誠信報考。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
3、本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
4、本次招聘有關事宜將適時通過惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。
5、本方案由區(qū)高新園2024年公開招聘編外人員領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2811307。
惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會
2024年11月19日
