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資陽市高新公安分局公開招聘警務(wù)輔助等人員的公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-11-21 19:42:44 人閱讀

為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)社會治安力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際用人需求,按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助等人員。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額

計(jì)劃招聘6名警務(wù)輔助人員、1名禁毒辦工作人員(因工作性質(zhì)限男性)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(年齡計(jì)算截止為報名時間);

4.學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至高中學(xué)歷;

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員1、烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;2、退役士兵;3、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;4、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;5、有計(jì)算機(jī)特長的;6、持有摩托車駕照優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的,不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因賣淫嫖娼、賭博受到過行政處罰或者有吸毒史的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

11.國家規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形的。

三、報名方式(現(xiàn)場報名)

(一)報名時間:2024年11月20日至11月27日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

(二)報名地點(diǎn):資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局政工監(jiān)督室208室(資陽市雁江區(qū)興旺路123號)。

(三)報名初審:本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、退役士兵提供退伍證、個人征信報告。以上資料需原件及復(fù)印件各一份,近期白底免冠1寸彩色照片3張。

四、考試及資格復(fù)審

(一)筆試與心理測評

1.應(yīng)聘者憑本人二代居民身份證按筆試公告上的時間、地點(diǎn)參加筆試和心理測評。

2.筆試采取閉卷方式,科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等。筆試成績占總成績60%,筆試時間為60分鐘,正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的,視為自動放棄。

3.所有參加筆試的人員于筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理測評,心理測評時間60分鐘。心理測評由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒評,測評結(jié)果在面試環(huán)節(jié)前公布,不合格者即不符合招聘條件。

(二)體能測評

1.參加筆試人員全部參加體能測評,體能測評具體時間、地點(diǎn)在筆試當(dāng)天現(xiàn)場通知,以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者務(wù)必合理安排著裝,充分做好體能測評準(zhǔn)備,持本人二代居民身份證參加體能測評。

2.測評項(xiàng)目:1000米跑。

3.測評標(biāo)準(zhǔn):測評要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(公政治〔2024〕60號,2024年2月印發(fā))執(zhí)行(見附件2)。測評為非競爭性,合格即可通過,體能測評結(jié)果當(dāng)場公布。參加體能測評的考生年齡按體能測評當(dāng)月計(jì)算。

4.未按照規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評者或體能測評不合格者,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按照資格復(fù)審公告規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

2.體能測試合格的人員中,根據(jù)筆試成績由高到低順序按職位面試比例

確定面試和資格復(fù)審人員,進(jìn)入資格復(fù)審和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入??忌谫Y格復(fù)審時須遞交資格復(fù)審材料(材料原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件由報考單位存檔復(fù)審),資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場宣布,資格復(fù)審不合格者,視為不符合招聘條件。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)遞交資格復(fù)審資料者,將視為自動放棄應(yīng)聘。

4.資格復(fù)審材料:1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件1張、戶口簿原件及復(fù)印件1張(首頁及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具)、滿足優(yōu)先條件或相關(guān)職業(yè)資格證書證明材料原件及復(fù)印件。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員須按照面試公告規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,參加面試須攜帶本人身份證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績占總成績40%,面試成績當(dāng)場宣布。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者,將視為自動放棄應(yīng)聘。

4.面試后,根據(jù)考試總成績(總成績滿分100分,筆試成績占60%、面試成績占40%,筆試、面試成績、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,位數(shù)四舍五入)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。其中面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審、公示

(一)體檢

1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證,按照體檢公告規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格,體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

3.體檢不合格者,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。)

(二)政審

1.體檢合格人員,由資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局實(shí)施政審。政審不合格者,不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須體檢合格。

(三)公示

1.政審合格人員,確定為擬聘用人員,名單在微信公眾號“資陽高新公安”進(jìn)行公示,公示期5天。公示期間,對受到投訴經(jīng)查實(shí)不符合招聘資格的,不予聘用;對一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.以上各環(huán)節(jié)公告公示的具體時間,請應(yīng)聘者自行關(guān)注微信公眾號“資陽高新公安”相關(guān)公告公示信息,且務(wù)必確保電話暢通。

(四)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、體檢、政審等情況,確定擬聘用人員,由資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局委托勞務(wù)派遣公司(資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司)與聘用人員簽訂書面勞動合同,并派遣到資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局工作。

試用期為3個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員,均取消聘用資格。

3.本次公開招聘為編制外招聘,按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用合同管理。

六、工資待遇

(一)轉(zhuǎn)正后月平均工資為3130元/月(含五險一金個人繳納部分),單位統(tǒng)一購買五險一金,工作日免費(fèi)就餐;

(二)試用期:按轉(zhuǎn)正后工資的80%計(jì)發(fā),工作日免費(fèi)就餐。

聯(lián)系人:王警官028-26095136、15983245789

報名表發(fā)至郵箱:785395849@qq.com

七、紀(jì)律與監(jiān)督及其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(二)注意事項(xiàng)

1.整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。

2.因個人原因造成報考者未準(zhǔn)時參加筆試、心理測評、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)的,均視為報考者自動放棄本次應(yīng)聘。

3.體能測評合格、心理測評合格、面試成績60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員,考試成績(或結(jié)果)自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效,招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時,可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4.本次招聘由資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜,不與任何其他機(jī)構(gòu)聯(lián)辦、掛鉤。不指定任何考試材料或者輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,除網(wǎng)上報名時繳納的考務(wù)費(fèi)外,不收取任何其他費(fèi)用。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

資陽市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局對本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人:王警官028-26095136、15983245789

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