根據(jù)工作需要，潮州市楓溪人民法院委托潮州市城市人力資本有限公司，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘合同制書記員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、職位、數(shù)量、崗位職責(zé)

詳見《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》

二、應(yīng)聘條件

(一)資格條件應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);3.遵守國家憲法、法律法規(guī);4.年齡為18-28周歲(即1995年11月17日至2006年11月16日期間出生);5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.符合招聘職位的學(xué)歷要求和相關(guān)工作經(jīng)歷(詳見《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書;7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;8.適應(yīng)崗位要求的工作能力，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;9.有較強的語言表達和文字綜合能力。

(二)限制條件

有以下情形之一的，不予招聘：1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;6.其他不宜擔(dān)任合同制書記員的情形。

三、薪酬福利待遇

潮州市楓溪人民法院合同制書記員薪酬待遇按照有關(guān)文件執(zhí)行。不提供住宿。

四、招聘實施流程

(一)報名時間：

2024年11月16日起至11月22日18時止。

(二)報名資料

1.《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員應(yīng)聘報名表》(見附件2，以下簡稱報名表)，填寫后請保存為獨立的Word格式文件(文件命名形式：楓溪法院+姓名+崗位名稱);舉例報名XXX崗位的，即：楓溪法院+張三+XXX;(報名崗位請詳見附件1《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》各崗位信息);2.身份證掃描件或照片;3.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;4.近期一寸正面免冠彩色藍底相片(電子版);5.普通高等院校大專學(xué)歷的需提供“從事法律工作滿2年的勞動合同及社保證明”等相關(guān)材料掃描件;6.其他本人認為需提供的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件;請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：楓溪法院+姓名+崗位名稱)。

(三)報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號(按照信息欄-招才引智-報名表下載-掃描二維碼)下載本公告要求的附件2《報名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍底相片(采用JPG格式)。應(yīng)聘人員將個人報名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱，并在郵件主題注明：“楓溪法院+姓名+崗位名稱”;收到郵件自動回復(fù)即視為報名資料提交成功。

(四)資格審查1.審查方式：現(xiàn)場審查，完成報名通過初審人員在收到短信或電話通知后，在指定時間內(nèi)到指定地點接受資格審查。2.資格審查提供資料：現(xiàn)場提供①本人及父母有效身份證、②戶口本、③有效學(xué)歷證書、學(xué)位證書(若有)、④本人認為其他需提供的證件(本人所有證件均要求原件及復(fù)印件，父母身份證僅需復(fù)印件，戶口本需整本復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場退還);上交填寫好的《報名表》(雙面打印，在“報名人員承諾”一欄簽名)一式兩份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3張(與報名表照片同版)。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實有效，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的，予以發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、技能測試和面試等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補。

(六)考試

1.筆試(1)筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識和寫作，考試時間120分鐘，成績滿分100分。(2)筆試時間和地點待定，將在筆試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。(3)筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，如若資料不齊全，不予參加筆試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在潮州市城市人力資本有限公司網(wǎng)站和公眾號公布成績。根據(jù)筆試成績總體情況劃定最低入圍分數(shù)線，低于最低入圍分數(shù)線的，不得進入技能測試及面試。2.技能測試和面試以筆試成績由高到低的順序(筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識成績確定排名順序)按招聘人數(shù)1:3比例確定進入技能測試和面試對象。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定技能測試和面試對象。技能測試主要測試應(yīng)聘人員的庭審記錄能力，要求應(yīng)聘人員對照文稿在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確快速錄入文字。計分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)每分鐘正確字數(shù)(包括標(biāo)點符號)進行評分。以50個正確字/分鐘為60分基準(zhǔn)，以130個正確字為100分為基準(zhǔn)。高于50個正確字/分鐘、低于130個正確字/分鐘的，每多一個正確字在60分基準(zhǔn)上加0.5分;超過130個正確字/分鐘的，按100分計;成績低于50個正確字/分鐘的，每少一個正確字在60分基準(zhǔn)分上扣0.5分。面試主要考察綜合分析能力、問題處理與解決能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等方面。技能測試和面試日期和地點，將在技能測試和面試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。技能測試和面試必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，如若資料不齊全，不予參加。

(七)考試結(jié)果

考試總成績的計算公式為：筆試成績×45%+技能測試×15%+面試成績×40%，根據(jù)考試總成績總體情況劃定合格分數(shù)線?？荚嚳偝煽兿嗤娜藛T按筆試成績高低確定排名順序。

五、入職體檢與考察

1.確定體檢對象。在考試總成績合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照不同招聘職位的招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢對象集中到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象自負體檢相關(guān)費用。

3.組織考察。對體檢合格的人員，就其遵紀守法、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、社會關(guān)系等方面進行考察。

六、公示與辦理聘用手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格人員，列為擬聘用人員，在潮州市楓溪人民法院官網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期3個月包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿對崗位能力等方面進行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

七、遞補聘用

遞補聘用分為進位遞補聘用和保留遞補聘用：

1.進位遞補聘用。出現(xiàn)體檢不合格或者體檢對象放棄、考察不合格或者考察對象放棄聘用的情形，在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績名次依次遞補聘用人員。2.保留遞補聘用。本次招聘考試總成績保留1年，自成績公布之日起計算。在成績保留期內(nèi)，出現(xiàn)合同制書記員崗位人員空缺的，可在相同職位的考試總成績合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績名次依次遞補聘用人員，但可遞補的人員放棄、本次招聘體檢不合格或者體檢對象放棄的、考察不合格或者考察對象放棄聘用的、試用期考核不合格的人員不予遞補。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求應(yīng)聘報名，參加資格審查、測試、面試、體檢、考察、辦理入職的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。公告未盡事宜由潮州市城市人力資本有限公司負責(zé)解釋。咨詢電話0768—2686806咨詢時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。