為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支高素質(zhì)干部隊伍，助力柯城區(qū)加快打造高品質(zhì)現(xiàn)代化中心城區(qū)，經(jīng)研究，決定面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員5名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及報考資格條件等詳見《衢州市柯城區(qū)面向2025年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍及條件
1.本次招聘面向品學(xué)兼優(yōu)的2025年普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
3.年齡和戶籍要求：碩士研究生年齡28周歲及以下(1995年11月28日及以后出生)，博士研究生年齡35周歲及以下(1988年11月28日及以后出生)，具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。報名對象戶籍不限。
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
5.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進(jìn)行：
(一)報名
1.報名時間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報名后還需參加現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
(1)網(wǎng)上預(yù)報名：自發(fā)布公告之日起至2024年11月26日17:00止，逾期不再接受網(wǎng)上預(yù)報名。報名人員請將報名材料合并放在1個PDF文檔中(以“用人單位+崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至2474155607@qq.com。
(2)現(xiàn)場報名：
時間：2024年11月28日(周四)10:00—16:00
地點(diǎn)：合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)德園樓三樓東風(fēng)報告廳
注：非合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生參加現(xiàn)場報名的，請于報名當(dāng)日從合肥工業(yè)大學(xué)西門登記進(jìn)入報名地點(diǎn)，建議合理安排時間。
2.報名材料
請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報名：
(1)《衢州市柯城區(qū)面向2025年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(正、反兩面);
(3)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(如無法提供的對象需寫說明);
(4)研究生和本科畢業(yè)院校的學(xué)歷學(xué)位證書或開具的學(xué)歷學(xué)位證明，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料;
(5)學(xué)校出具并蓋章的學(xué)習(xí)成績單(要求有本專業(yè)排名情況);
(6)中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料(若否，無需提供);
(7)能反映個人技能特長、在校表現(xiàn)、學(xué)術(shù)科研水平等的相關(guān)材料，含各類榮譽(yù)及獲獎情況證明材料、在校期間擔(dān)任職務(wù)證明材料、科研成果等。
請報考考生按照上述順序裝訂。
(二)資格審查
由組織人事部門會同招聘主管部門對報考者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。因此，報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格。
(三)綜合素質(zhì)考核
結(jié)合崗位需求，對資格審查通過的報名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、學(xué)業(yè)成績、榮譽(yù)獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分，由組織人事部門會同招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況，按照一定比例擇優(yōu)確定入圍面試對象。
(四)面試
面試對象、時間、地點(diǎn)另行通知。面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。
(五)簽約
根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定簽約對象(面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不列入簽約對象)，原則上面試當(dāng)天在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書或兩方協(xié)議。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書或兩方協(xié)議的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢、考察
體檢及考察等事項另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行，體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者列入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(七)公示、聘用
1.經(jīng)現(xiàn)場面試、體檢、考察確定的擬聘人員名單在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊(網(wǎng)址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內(nèi)報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。因放棄聘用或取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
3.擬聘用人員須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中國(境)外高校的畢業(yè)生須2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則由招聘單位取消其聘用資格。
4.聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
四、其他事項
1.本次招聘崗位所列專業(yè)要求由用人單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)審核后可通過資格審查。
2.為保證招聘質(zhì)量，根據(jù)報名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計劃。
3.此次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0570-3022579，招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
4.本公告相關(guān)事宜由柯城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0570-3026258。
附件1：衢州市柯城區(qū)面向2025年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx 附件2：衢州市柯城區(qū)面向2025年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx 附件3：2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.xls 衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年11月20日
