根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見（試行）〉的通知》（藏組發(fā)〔2023〕307號(hào)）和《西藏自治區(qū)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（藏社發(fā)〔2024〕37號(hào)）要求，現(xiàn)將招聘城市社區(qū)工作者事宜通知如下。

一、招聘計(jì)劃

那曲市2024年招聘采取兩種方式進(jìn)行，共招聘城市社區(qū)工作者23名，具體招聘計(jì)劃詳見附件。

1.按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，主要面向全日制那曲籍高校畢業(yè)生中招聘城市社區(qū)工作者14名。現(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合條件的也可報(bào)考。

2.城市社區(qū)現(xiàn)有的鄉(xiāng)村振興專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、科技專干中招聘9名。

二、招聘條件

（一）公開招聘的對象應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合招聘城市社區(qū)工作者崗位要求的工作能力和其他資格條件。

5.具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，熱愛社區(qū)工作，服從招聘單位管理及工作安排。

6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

7.年齡為十八周歲以上、三十五周歲及以下（1989年11月至2006年11月期間出生）。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

9.具有招聘崗位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對象有下列情形之一的不得報(bào)考

1.政治立場動(dòng)搖、理想信念缺失，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的。

2.因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的。

4.受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招（錄）聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試（錄）聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6.截至報(bào)名時(shí)仍在讀的全日制在校生或現(xiàn)役軍人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（三）招聘注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)考采取線上和現(xiàn)場兩種方式報(bào)名，實(shí)行誠信報(bào)考，招聘全流程如發(fā)現(xiàn)弄虛信息報(bào)考或不符合報(bào)考條件的將取消報(bào)考及聘用資格，并視情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

2.在同等條件下，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役軍人優(yōu)先招聘（需提供相關(guān)證明材料）。

3.每名考生只能報(bào)考1個(gè)招聘崗位。

三、招聘程序

按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見（試行）〉的通知》（藏組發(fā)〔2023〕307號(hào)）和《西藏自治區(qū)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（藏社發(fā)〔2024〕37號(hào)）要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行招聘。一是面向全日制那曲籍高校畢業(yè)生（現(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合條件的也可報(bào)考）中招聘城市社區(qū)工作者14個(gè)崗位的，按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示及聘用等步驟進(jìn)行。二是城市社區(qū)現(xiàn)有的鄉(xiāng)村振興專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、科技專干中招聘9個(gè)崗位的，按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、聘用步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.線上報(bào)名。面向全日制那曲籍高校畢業(yè)生（現(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合條件的也可報(bào)考）中招聘城市社區(qū)工作者14名崗位，采取線上報(bào)名。

①線上報(bào)名方式：通過“那曲市人社快辦平臺(tái)”線上報(bào)名。考生進(jìn)入平臺(tái)頁面，右下角點(diǎn)擊“立即注冊”后從“招聘報(bào)名登錄”入口登錄系統(tǒng)報(bào)名（賬號(hào)為注冊手機(jī)號(hào)）。如考生在報(bào)名時(shí)遇到相關(guān)問題請撥打0896-3721018電話咨詢。

報(bào)名網(wǎng)站，本次報(bào)名通過WEB端登錄地址：

http://rskbpt.nqrsj.gov.cn/login?redirect=%2Findex（建議使用電腦端瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。報(bào)名應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

②行業(yè)部門咨詢電話：0896-3831202。

2.現(xiàn)場報(bào)名。城市社區(qū)現(xiàn)有的鄉(xiāng)村振興專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、科技專干中招聘9個(gè)崗位的，采取現(xiàn)場報(bào)名。

①現(xiàn)場報(bào)名方式：在市委組織部組織二科現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員須現(xiàn)場提供《那曲市2024年城市社區(qū)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興等專干中聘任城市社區(qū)工作者報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料、近期一寸免冠藍(lán)底照片2張。

②行業(yè)部門咨詢電話：0896-3831202。

（二）報(bào)名及審核時(shí)間

1.考生報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日10:00-11月23日18:30。

2.行業(yè)部門審核時(shí)間：2024年11月19日10:00-11月23日18:30。

（三）報(bào)名須知

1.考生在報(bào)名時(shí)須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)上報(bào)不得更改。

3.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，后果自負(fù)。

4.面向全日制那曲籍高校畢業(yè)生（現(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合條件的也可報(bào)考）中招聘城市社區(qū)工作者14個(gè)崗位的，原則上按照崗位報(bào)考筆試成績最高分?jǐn)?shù)作為擬進(jìn)入面試對象，同時(shí)會(huì)根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)線，低于相應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的不予列入擬進(jìn)入面試對象。

5.城市社區(qū)現(xiàn)有的鄉(xiāng)村振興專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、科技專干中招聘9個(gè)崗位的，按照崗位報(bào)考筆試成績合格后，在規(guī)定職數(shù)限額內(nèi)聘為社區(qū)工作者。

（四）筆試科目與時(shí)間

1.筆試時(shí)間：2024年11月30日上午9:30-11:30。

2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及城市社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主，總分為100分。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）面試及時(shí)間

1.面試對象：市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員筆試成績進(jìn)行匯總，根據(jù)成績高低，按照擬招聘名額總數(shù)的1:3比例確定面試人員名單，并在羌塘先鋒微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布面試公告。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試命題由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，總分為100分?？紕?wù)相關(guān)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局具體落實(shí)，在市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。

（六）政審及體檢

面向全日制那曲籍高校畢業(yè)生（現(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合條件的也可報(bào)考）中招聘城市社區(qū)工作者14個(gè)崗位的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘報(bào)考人員總成績（總成績=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試成績×50%），按1:1的比例擇優(yōu)提出擬進(jìn)入政審和體檢人員名單，并在羌塘先鋒微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。擬進(jìn)入政審人員由戶籍所在地公安派出所對考生及其家庭主要成員進(jìn)行政審。政審不合格的取消聘用資格，政審合格的進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自愿放棄或體檢未通過（以體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)）的取消資格，體檢費(fèi)用自理。

（七）公示及聘用

1.公示：體檢通過的擬聘用人員名單，在羌塘先鋒微信公眾號(hào)等平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。

2.聘用：公示期滿后（對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員），按要求簽訂聘用合同，聘期為5年，期滿后符合條件的可續(xù)聘。

四、崗位待遇及晉升退出機(jī)制

（一）薪資福利。城市社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績效考核構(gòu)成，基本工資占70%，績效考核獎(jiǎng)勵(lì)占30%。三類區(qū)的，基本工資按三類區(qū)四級(jí)1檔執(zhí)行，為3500元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；四類區(qū)的，基本工資按四類區(qū)四級(jí)1檔執(zhí)行，為4000元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），每個(gè)等級(jí)根據(jù)工作年限、受教育程度、專業(yè)水平等因素設(shè)立若干檔次，城市社區(qū)工作者年限增加、崗位提升、文化水平和專業(yè)能力提高后，相應(yīng)提升崗位等級(jí)和檔次。被評(píng)為三星、四星、五星級(jí)社區(qū)的，可為該社區(qū)考核合格的全體社區(qū)工作者增加相應(yīng)績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）社會(huì)保障。城市社區(qū)工作者依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金。

（三）其他待遇。參照鄉(xiāng)村振興專干享受休假、安家補(bǔ)助等福利待遇。社區(qū)工作者跨地域流動(dòng)的，其工作年限累計(jì)計(jì)算。

（四）晉升機(jī)制。在社區(qū)工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子及居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并相應(yīng)調(diào)整薪酬待遇。符合條件的，可推薦擔(dān)任黨代會(huì)代表、人大代表和政協(xié)委員。任職滿5年、考核優(yōu)秀的社區(qū)工作者，可按規(guī)定參加面向社區(qū)工作者的公務(wù)員（事業(yè)身份人員）考錄（招聘），特別優(yōu)秀的“兩委”正職可通過換屆選舉、擇優(yōu)調(diào)任等選拔進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）班子。

（五）退出機(jī)制。有下列情形之一的，依法依規(guī)退出社區(qū)工作者職業(yè)體系：

1.符合自治區(qū)確定的退休年齡條件的；

2.社區(qū)工作者單方面辭職的；

3.不勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任的；

4.年度考核被評(píng)定為不稱職或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職；

5.不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改進(jìn)的；

6.工作嚴(yán)重失職、徇私舞弊，造成重大損失或惡劣影響的；

7.有違紀(jì)違法行為或嚴(yán)重違反社區(qū)管理規(guī)章制度的；

8.選任的社區(qū)工作者換屆時(shí)未繼續(xù)當(dāng)選且無合適崗位安排的；

9.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的。

未盡事宜，由行業(yè)部門負(fù)責(zé)解釋。