根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘權(quán)限有關(guān)問題的通知》（本人社發(fā)〔2016〕69號）等要求，經(jīng)市明山區(qū)委、區(qū)政府同意，市高級中學(xué)附屬學(xué)校高中部面向2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，計劃招聘7名全額事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證（2025年7月31日前取得教師資格證），且所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務(wù)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.2025年高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生，委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生，不在此次招聘范圍內(nèi)；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)；

7.具備所報崗位要求的其它資格條件《市高級中學(xué)附屬學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在市高級中學(xué)（https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx）及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體見《市高級中學(xué)附屬學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘計劃表》（附件1）對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

（二）報名及資格審查

報名時間：即日起——2024年11月25日15:00截止

報名方式：本次招聘報名采取線上、線下兩種報名方式進(jìn)行，需掃描二維碼填報個人信息，并將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請見報名信息；郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。

應(yīng)聘者報名需提交材料：

1.《市高級中學(xué)附屬學(xué)校高中部面向高校公開招聘教師報名表》（附件2）。

2.個人簡歷。

3.相關(guān)資質(zhì)證明材料紙質(zhì)版：學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、身份證等。

報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應(yīng)于2025年7月31日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

（三）資格審查內(nèi)容

學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:考生高中就讀學(xué)校，高考成績,高考報考專業(yè)學(xué)科成績；大學(xué)成績績點(diǎn)、院系排名（本專業(yè)學(xué)生數(shù)）等成績，教科研能力等綜合審查。

報名審核通過，報名人員取得由招聘單位發(fā)放的準(zhǔn)考證?？忌璋凑諟?zhǔn)考證及公告要求，完成后續(xù)招聘工作。

注意事項：

報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或聘用資格。

考生在招聘期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊號碼暢通，因所留通訊號碼不暢所致后果，由考生自負(fù)。

五、學(xué)科基礎(chǔ)能力測試（筆試）

（一）筆試類別和科目

同一崗位筆試開考比例不低于1:2。

測試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識及教育教學(xué)理論，滿分為100分。

學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

（二）筆試時間和地點(diǎn)

1.筆試時間：2024年11月25日（星期一），下午15:30—16:30。

2.筆試地點(diǎn)：師范大學(xué)黃河路校區(qū)北院本科招生與就業(yè)處115教室。

應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員報名表、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠?dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，攜帶學(xué)生證，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

（三）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績通知

筆試閱卷結(jié)束后，通過電話或微信等官方渠道通知應(yīng)聘人員成績是否合格，向筆試合格應(yīng)聘人員發(fā)送正式的面試通知。若面試前兩次未聯(lián)系上應(yīng)聘人員，則視為應(yīng)聘人員自動放棄參與面試。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1:3比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定人選，筆試成績不帶入面試。對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《市高級中學(xué)附屬學(xué)校面向高校公開招聘報名表》（附件2）、身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、學(xué)科素養(yǎng)和師德修養(yǎng)能力面試

（一）面試形式和內(nèi)容

面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測查教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。未按時參加面試者，按棄權(quán)處理。

（二）時間和地點(diǎn)

面試時間：2024年11月26日上午8:30—10:30

面試地點(diǎn)：師范大學(xué)黃河路校區(qū)北院本科招生與就業(yè)處（具體教室現(xiàn)場通知）。

（三）面試合格人員公示

1.面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。

2.面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國家有關(guān)政策規(guī)定，市明山區(qū)教育局統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、考察

考察工作由招聘單位組織實施，市明山區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報考資格。

十、公示與聘用

擬聘用人員名單將在市高級中學(xué)網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

為確保教師隊伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入市高級中學(xué)附屬學(xué)校高中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期）。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次招聘教師工作的公平、公正、公開，市明山區(qū)人力資源和社會保障局和市明山區(qū)教育局對這項工作實行全程監(jiān)督。對在新教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任，對違紀(jì)考生將向所在單位（院校）通報。從事考試招聘工作人員，凡與報考者有需要回避親屬關(guān)系的，要回避。市明山區(qū)人力資源和社會保障局和市明山區(qū)教育局設(shè)立舉報電話，向社會公布，接受社會監(jiān)督。

十二、福利待遇

1.編制性質(zhì)：市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎勵+生活補(bǔ)貼（三年），待遇優(yōu)厚。

3.福利保障：五險一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險等福利待遇。

4.安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿，符合“山城英才計劃”可提供最長7年的安居保障，5年內(nèi)購房可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。

5.晉級評優(yōu)：職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)，實行量化打分，工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。

6.其他福利：學(xué)校的附屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中，解決教師子女教育問題。

十三、其他

考生自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

市明山區(qū)人力資源和社會保障局：詳細(xì)請見報名信息

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