為夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，充實(shí)基層司法行政工作力量，切實(shí)緩解基層司法所政法隊(duì)伍人員不足等突出問(wèn)題，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)委托第三方公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開(kāi)招聘司法協(xié)理員13人，按照實(shí)際用工需要根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序和就近原則安排至萬(wàn)寧市13個(gè)司法所工作（如下表），如擬聘用人選中未匹配到常住地司法所，可調(diào)劑到相鄰司法所；如擬聘用人選不服從調(diào)劑或放棄擬聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

三、招聘條件及有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.大專以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；具有政法、司法行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，大專學(xué)歷可不限專業(yè)；本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)；

4.年齡在18周歲以上至35周歲以下；具有政法、司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上的（須有工作單位證明或社保證明），年齡可放寬至40周歲以下；

5.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

6.戶籍要求：萬(wàn)寧市戶籍（含萬(wàn)寧戶籍或萬(wàn)寧生源）；

7.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，或具有政法、公安機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷的。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

6.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序與時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

本次招聘堅(jiān)持自愿報(bào)名，公開(kāi)、公平、公正的原則。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試（內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)）、面試（考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算）、考察、體檢、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。招聘全程通過(guò)全國(guó)招考服務(wù)平臺(tái)（zk.zegongyi.com）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日12:00-11月24日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://test.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7155

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下電子版材料：

1）有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿本人頁(yè)；

2）畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí)，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3）招聘崗位要求所需的其他證書；

4）本人近期正面免冠二寸彩色證件照；

5）具有政法、司法行政相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上的的考生，需提供工作證明（單位蓋章工作證明或社保證明）；

6）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）；

7）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件1）。

（三）資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名考生的資格審查：在網(wǎng)上報(bào)名的考生，資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審不合格的，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)在2024年11月24日10:00后不再接受考生網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年11月24日10:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年11月24日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年11月24日12:00后不再接受新用戶注冊(cè)、報(bào)名及提交材料。已報(bào)名且在2024年11月24日12:00后資格審核未通過(guò)的，不能參加考試。

2.網(wǎng)上資格審查合格考生名單將在全國(guó)招考服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。公示結(jié)束后，資格審查合格者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)址打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試和資格復(fù)審

考試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均實(shí)行100分制。

1.筆試。開(kāi)考比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考、相應(yīng)核減或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容范圍為公共知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。

2.確定入圍面試人員名單。各崗位按招聘名額1:2的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生提前提出自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審主要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且取得入圍面試資格考生的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

有以下情形之一的，取消面試資格：未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的；復(fù)審期間未能提供上述材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在全國(guó)招考服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予以聘用。

5.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：

考試綜合成績(jī)均按筆試成績(jī)占60%、面試占40%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)確定排名順序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按加試成績(jī)由高至低順序排列。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌珖?guó)招考服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.根據(jù)招聘人數(shù)，按招聘總崗位1:1的比例從考試綜合成績(jī)（面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）由高至低確定體檢人選，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)入職體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在第三方指定的另外一家綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）公示

招聘工作小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在全國(guó)招考服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公示，公示期3天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿后不再受理爭(zhēng)議申請(qǐng)。

（八）用工方式

一經(jīng)錄用，由萬(wàn)寧市司法局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和考核，由第三方派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

按勞務(wù)派遣合同聘用，不納入編制管理，不辦理人事手續(xù)，實(shí)行年終考核制，對(duì)年終考核不合格或因工作失誤，造成較大負(fù)面影響的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用為3577元/月(含個(gè)人部分的社保和公積金費(fèi)用）。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)；

（二）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格；

（三）擬聘人員報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格；

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)；

（五）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（六）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13907594506

監(jiān)督電話：0898-62216018

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：13907594506。

（咨詢時(shí)間上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，節(jié)假日休息）