為加強(qiáng)孟連縣教育體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才30名，現(xiàn)將公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　?。ㄒ唬┟线B縣第一中學(xué)（高中部）：高中崗9人。

　?。ǘ┟线B縣第一中學(xué)（初中部）：初中教師崗8人。

　?。ㄈ┟线B縣民族中學(xué)：初中教師崗4人。

　?。ㄋ模┟线B縣紅塔中學(xué)：初中教師崗3人。

　?。ㄎ澹┟线B縣第一小學(xué)：小學(xué)教師崗4人。

　　（六）孟連縣民族小學(xué)：小學(xué)教師崗2人。

　　招聘崗位條件詳見《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

　　2.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員除需符合崗位要求的專業(yè)條件外，可不受畢業(yè)年限的條件限制。

　　3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷，18周歲及以上、35周歲（1989年11月1日至2006年11月1日）及以下。

　　4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

　　5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（附件2）以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件3）執(zhí)行。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想；

　　3.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功；

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

　　6.戶籍不限；

　　7.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于8周年（含試用期）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

　　2.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

　　3.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

　　4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告于2024年11月20日在孟連縣人民網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）發(fā)布。后續(xù)場次的招聘會公告于報(bào)名7個(gè)工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）單獨(dú)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名

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　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日9:00-12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）大學(xué)生活動中心101

　?、诘诙觯ùǎ?/p>

　　時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)

　　招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名，兩個(gè)場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將在現(xiàn)場報(bào)名的7個(gè)工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

　　2.報(bào)名需提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核，否則不予通過資格審核。

　　報(bào)名人員需提供以下材料：

　?。?）個(gè)人推薦材料（含個(gè)人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書）、就業(yè)推薦表；

　?。?）身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?。?）教師資格證（2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明（碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明）、普通話等級證書；

　?。?）《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件4）、《未就業(yè)承諾書》（附件5）、《證明（模版）》（附件6）各一份（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）。

　　3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報(bào)名開始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。有意向報(bào)名參加應(yīng)聘者，將報(bào)名所需提供材料原件掃描為PDF打包發(fā)送至各招聘學(xué)校郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話（如：王+XX學(xué)校XX學(xué)科教師崗+135****1234），材料提交后，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，若資格審核通過，各招聘學(xué)校將通過電話或短信通知參加初試。報(bào)名郵箱：

　　孟連縣第一中學(xué)：1057049288@qq.com

　　孟連縣民族中學(xué)：1325200741@qq.com

　　孟連縣紅塔中學(xué)：1179095477@qq.com

　　孟連縣第一小學(xué)：1074992400@qq.com

　　孟連縣民族小學(xué)：1578730038@qq.com

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

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　　1.初試時(shí)間及地點(diǎn)

　?。?）時(shí)間：2024年12月2日（具體時(shí)間將以電話方式告知）。

　?。?）地點(diǎn)：待定，以初試組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。

　　2.初試內(nèi)容

　　初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

　　3.面試人員確定

　　組織資格初審合格人員進(jìn)行初試，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按崗位進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。

　　招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn)，視為自動放棄。

　　（五）面試

　　詳見（附件7面試注意事項(xiàng)）

　　四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績從高到低排名順序，等額確定并現(xiàn)場與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　五、資格復(fù)審、考察和體檢

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

　　（二）考察

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由孟連縣教育負(fù)責(zé)審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　?。ㄈw檢

　　擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢，取消其體檢資格。

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站（http://www.menglian.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┕酒跐M后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)孟連縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào)，不予受理。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組決定是否對面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、簽訂聘用合同

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　八、崗位待遇

　　本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

　　九、其他事項(xiàng)

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　　孟連縣人民政府網(wǎng)站：http://www.menglian.gov.cn/

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　　1.請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注孟連縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)學(xué)生。

　　6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　7.有下列情形之一的，視為自動放棄：

　?。?）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

　　（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動放棄。

　　十、組織紀(jì)律

　　（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

　?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報(bào)告急需緊缺人才招聘工作組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘考生須認(rèn)真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

　　十一、未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需人才招聘簡章