為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，培養(yǎng)和引進(jìn)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《加快推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕4號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號(hào))《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)就吳忠市婦幼保健院2024年下半年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃
我院計(jì)劃自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名，其中事業(yè)編8名，備案制14名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《吳忠市婦幼保健院2024年下半年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘符合條件的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.年齡25周歲及以下(1999年11月24日及以后出生)、年齡30周歲及以下(1994年11月24日及以后出生)、年齡35周歲及以下(1989年11月24日及以后出生)、年齡45周歲及以下(1979年11月24日及以后出生)，以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
5.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
7.符合《吳忠市婦幼保健院2024年下半年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
8.必須服從分配;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
6.已招聘的特崗教師;
7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
8.現(xiàn)役軍人;
9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)同期發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取線(xiàn)上或線(xiàn)下報(bào)名的方式進(jìn)行，線(xiàn)上報(bào)名和線(xiàn)下報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。
線(xiàn)下報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至2025年1月2日，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至2025年1月2日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
1.線(xiàn)下報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件(身份證正反掃描在一頁(yè)、戶(hù)口本戶(hù)主及本人信息掃描在一頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等其他崗位要求的證書(shū))，1張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交由吳忠市婦幼保健院審核，并填寫(xiě)《吳忠市婦幼保健院2024年下半年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。
2.線(xiàn)上報(bào)名。不能前往招聘現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取線(xiàn)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表(貼照片處插入電子照片)、報(bào)名所需各類(lèi)資格證件、材料分類(lèi)掃描保存，打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱wzfygkzp@163.com(以姓名+應(yīng)聘崗位(崗位代碼)命名發(fā)送)。
應(yīng)聘者報(bào)名須按要求填報(bào)報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。
2.應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織筆試前再次復(fù)核應(yīng)聘者資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。
3. 線(xiàn)上報(bào)名及線(xiàn)下報(bào)名的應(yīng)聘者，均需攜帶報(bào)名所需各類(lèi)資格證件、材料的原件及復(fù)印件，于2025年1月3日-4日，到吳忠市婦幼保健院南院區(qū)六樓進(jìn)行資格審查。資格審核合格的應(yīng)聘人員名單在吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)公示。
(四)考試
在吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由吳忠市婦幼保健院依法依規(guī)自主組織筆試和面試?？荚嚬ぷ饔嘘P(guān)事項(xiàng)公告將通過(guò)吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)同期發(fā)布。
1.筆試
(1)筆試開(kāi)考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次要求高或難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
(2)筆試科目與類(lèi)別。筆試科目分為6個(gè)類(lèi)別：臨床、護(hù)理、康復(fù)、保健、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、綜合管理。筆試科目為綜合能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)限120分鐘，分值100分。醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。
(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)試時(shí)須攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用品。
2.面試
(1)面試開(kāi)考比例按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，進(jìn)入面試資格最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
(2)面試方式采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試成績(jī)達(dá)不到60分者取消招聘資格。
(3)面試命題專(zhuān)家由吳忠市以外專(zhuān)家組成;面試評(píng)委由 7人組成，其中專(zhuān)業(yè)評(píng)委不少于三分之二，異地評(píng)委不少于三分之二。
(五)考試總成績(jī)的計(jì)算
1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
2.根據(jù)考試總成績(jī)，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象;筆試成績(jī)也相同的，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)和吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市婦幼保健院按照公開(kāi)招聘要求自主組織實(shí)施，通過(guò)吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布公告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(七)考察
考察工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)和吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市婦幼保健院組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市婦幼保健院確定擬招聘人員公示名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，上報(bào)吳忠市衛(wèi)生健康委、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
(九)關(guān)于崗位遞補(bǔ)
1.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)要求
(一)招聘工作在吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由吳忠市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(四)招聘資格審查、筆試、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，在吳忠市婦幼保健院紀(jì)律委員的全過(guò)程監(jiān)督下進(jìn)行。
(五)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(七)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián)系電話(huà)：0953-2012920
舉報(bào)電話(huà)：0953-2012920
聯(lián)系地址：寧夏吳忠市利通區(qū)利寧北街901號(hào)
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吳忠市婦幼保健院
2024年11月24日
