因工作需要，某街道擬面向社會公開招聘工作人員6名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。
二、招聘崗位及條件
招聘工作人員6名。
（一）崗位和招聘條件
具體崗位及條件見附件。
（二）本次招聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.身心健康，遵紀(jì)守法，作風(fēng)品行好，具有為人民服務(wù)的思想；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作，吃苦耐勞；
4.具備國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
5.年齡計(jì)算日期以簡章發(fā)布之日為準(zhǔn)。
（三）存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍
受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。
三、招聘程序
此次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試（筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操和面試）、體檢、考察、公示等程序組織。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日至2024年11月27日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸登記照片2張，到渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺，填報(bào)報(bào)名表報(bào)名。
3.咨詢電話：023-67826419。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審核，符合條件者通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，本人憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。
（三）考試
1.報(bào)名的人數(shù)和該具體崗位的數(shù)量達(dá)不到3：1的，取消該具體崗位的招考。
2.考試分為筆試和面試，100分制，筆試占60%，面試占40%。計(jì)算機(jī)實(shí)操不計(jì)入總分，但需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才有資格進(jìn)入面試。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，范圍為時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識等，筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低按3：1的比例，以及計(jì)算機(jī)實(shí)操結(jié)果，確定進(jìn)行面試人員名單（最后一名筆試成績并列的人員均進(jìn)入面試）。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況。
（四）體檢
參加體檢人員按照與計(jì)劃招聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)總成績從高到低依次確定。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照重慶公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人員，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行政審考察，并進(jìn)行資格復(fù)查。對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消聘用資格。如因資格復(fù)查不符合要求、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察情況和職位要求，由黨工委會集體研究決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至街道工作。
四、薪酬待遇
本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往用人單位工作。相關(guān)待遇參照《渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員各崗位工資指導(dǎo)價(jià)的通知》(渝北人社發(fā)〔2021〕80號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有2個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
附件：渝北區(qū)某街道招聘編外聘用人員崗位一覽表.docx
原標(biāo)題：渝北區(qū)某街道編外聘用人員招聘簡章
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