為深入落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，實(shí)施“聚才興鄧”計(jì)劃，進(jìn)一步吸引高層次人才服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革提升攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)市委市政府研究同意，鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)及以上職稱(chēng)工作人員40名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

　　二、招聘單位及招聘計(jì)劃

　　本次鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)及以上職稱(chēng)工作人員40名，使用鄧州市人才專(zhuān)項(xiàng)編制,具體招聘單位、數(shù)額及條件見(jiàn)附表1（2024年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表）。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ釔?ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作能力；

　?。ㄋ模﹫?bào)考時(shí)已取得報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)資格及學(xué)歷；

　　（五）年齡要求在50周歲以下（1974年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。ǘ┍婚_(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　?。ㄈ┰诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

　?。ㄋ模┼囍菔性诰幦藛T；

　　（五）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次公開(kāi)招聘工作按照以下五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本次招聘相關(guān)信息在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過(guò)該網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—11月29日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心二樓208室。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需本人攜帶報(bào)名所需相關(guān)證件的原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并提交個(gè)人畢業(yè)證、身份證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)等復(fù)印件各一份、報(bào)名登記表（附表2）一份、近期免冠藍(lán)底正面標(biāo)準(zhǔn)1寸照片電子版。

　　網(wǎng)上報(bào)名需報(bào)考人員掃描圖中二維碼，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳清晰的個(gè)人材料（個(gè)人畢業(yè)證、身份證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)、報(bào)名登記表（附表2下載）、近期免冠藍(lán)底正面標(biāo)準(zhǔn)1寸照片電子版）。

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　由市人社局、市衛(wèi)健委成立資格審查小組，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并反饋審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名者在面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次招聘具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。

　　資格審查工作貫穿招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1、筆試

　　筆試異地命題、異地評(píng)卷。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題、異地評(píng)委。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。面試時(shí)間7分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力等。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50％。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　直接面試人員的面試成績(jī)=考試總成績(jī)

　　若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序，如都相同進(jìn)行面試加試，排出名次。

　　若直接面試的人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先進(jìn)入下一程序，如都相同進(jìn)行面試加試，排出名次。

　　面試工作全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

　?。ㄋ模w檢和政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　政審考察階段因政審不合格的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)人事編制手續(xù)。

　　新招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，此次招聘成立鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市委組織部、市委編辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委宣傳部、市人社局、市衛(wèi)健委、市財(cái)政局、市公安局及市信訪(fǎng)局等單位組成，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。各相關(guān)單位密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　?。ǘ﹪?yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及市紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　七、未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)政策，由鄧州市人力資源和社會(huì)保障局、鄧州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0377-6228737117513592278

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

　　監(jiān)督電話(huà)：0377-60332262

附表1：2024年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

附表2：2024年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

　　中共鄧州市委組織部

　　鄧州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月18日