符合村（居）民小組長(zhǎng)人選條件審查有關(guān)規(guī)定。提倡村“兩委”干部、其他“大儲(chǔ)備”人選兼任。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年12月1日（工作日內(nèi)9:00-12:00、14:30-17:30）。

2.報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：惠東縣白盆珠鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心四樓黨建和組織人事辦公室（詳細(xì)地址：惠州市惠東縣白盆珠鎮(zhèn)南二街5號(hào)），聯(lián)系電話：0752-8286506。

（2）線上報(bào)名郵箱：bpzdjgzb@huidong.gov.cn），聯(lián)系電話：0752-8286506。

3.報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

（2）二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名驗(yàn)原件收復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名收掃描件）；

（3）戶籍不在報(bào)考所在村（社區(qū)）的，需由報(bào)考村（社區(qū)）出具居住滿1年以上證明（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名驗(yàn)收原件，網(wǎng)上報(bào)名收掃描件）；

（4）近期一寸正面免冠照片2張（網(wǎng)上報(bào)名提供電子證件照原圖）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得報(bào)考多個(gè)崗位。報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

（2）年齡、居住期限以及其他資格條件的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

（3）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（二）資格審查

白盆珠鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，待審核合格后，確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)通知。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和解決問(wèn)題能力等，滿分為100分，合格為60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)成績(jī)名次，按崗位1:1比例確定考察對(duì)象。

（四）考察

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察?？疾旖M根據(jù)人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及報(bào)考資格審查情況提出考察意見(jiàn)。

（五）公示和辦理手續(xù)

經(jīng)面試、考察合格的擬儲(chǔ)備人選名單進(jìn)行對(duì)外公示，公示時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理儲(chǔ)備手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因考生考察不合格，公示期間發(fā)現(xiàn)影響儲(chǔ)備問(wèn)題或自愿放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)期限為擬儲(chǔ)備人選公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（七）人員管理

1.村（社區(qū)）“兩委”干部?jī)?chǔ)備人選，按照“內(nèi)掛村、上掛鎮(zhèn)”跟蹤培養(yǎng)，個(gè)人提出不參加全職管理、繼續(xù)從事原有職業(yè)的，要定期參加村（社區(qū)）“兩委”班子會(huì)議、活動(dòng)，不發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。村（居）民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選，不是由村“兩委”干部、其他“大儲(chǔ)備”人選兼任的村（居）民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選，原則上不進(jìn)行全職管理，但應(yīng)根據(jù)組織安排配合做好村民小組各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的儲(chǔ)備人選給予入黨優(yōu)先考慮，在每年參加村干部學(xué)歷提升班（或社區(qū)干部學(xué)歷提升班）的指標(biāo)中有針對(duì)性、有激勵(lì)性的傾斜分配，并給予優(yōu)先推薦，通過(guò)選舉成為正式的村（社區(qū)）“兩委”干部或村（居）民小組長(zhǎng)，落實(shí)相應(yīng)待遇保障。

2.對(duì)儲(chǔ)備人選實(shí)行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大儲(chǔ)備”人選身份。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于儲(chǔ)備期已滿但在正式換屆時(shí)未進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子或未當(dāng)選村（居）民小組長(zhǎng)的儲(chǔ)備人選，根據(jù)鎮(zhèn)、村兩級(jí)全面科學(xué)評(píng)估，工作表現(xiàn)好且符合條件的可繼續(xù)作為“大儲(chǔ)備”人選，工作表現(xiàn)不佳的取消“大儲(chǔ)備”人選身份。

3.建立“傳幫帶”機(jī)制，安排熟悉黨建黨務(wù)和基層情況的干部聯(lián)系培養(yǎng)儲(chǔ)備人選，定期跟蹤掌握儲(chǔ)備人選工作表現(xiàn)、心理動(dòng)態(tài)等情況。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，報(bào)考人員在招錄過(guò)程中對(duì)報(bào)考材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格；已辦理儲(chǔ)備手續(xù)的取消儲(chǔ)備，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）招聘公告由白盆珠鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。