因工作需要,某街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名,具體內(nèi)容如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。
二、招聘崗位及條件
招聘工作人員6名。
(一)崗位和招聘條件
具體崗位及條件見(jiàn)附件。
(二)本次招聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.身心健康,遵紀(jì)守法,作風(fēng)品行好,具有為人民服務(wù)的思想;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作,吃苦耐勞;
4.具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
5.年齡計(jì)算日期以簡(jiǎn)章發(fā)布之日為準(zhǔn)。
(三)存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍
受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。
三、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操和面試)、體檢、考察、公示等程序組織。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日至2024年11月27日,工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,近期一寸登記照片2張,到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái),填報(bào)報(bào)名表報(bào)名。
3.咨詢電話:023-67826419。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,進(jìn)行資格審核,符合條件者通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,本人憑身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
(三)考試
1.報(bào)名的人數(shù)和該具體崗位的數(shù)量達(dá)不到3:1的,取消該具體崗位的招考。
2.考試分為筆試和面試,100分制,筆試占60%,面試占40%。計(jì)算機(jī)實(shí)操不計(jì)入總分,但需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才有資格進(jìn)入面試。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行,范圍為時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等,筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例,以及計(jì)算機(jī)實(shí)操結(jié)果,確定進(jìn)行面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試)。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。
(四)體檢
參加體檢人員按照與計(jì)劃招聘崗位名額1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高到低依次確定。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照重慶公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員,由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行政審考察,并進(jìn)行資格復(fù)查。對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消聘用資格。如因資格復(fù)查不符合要求、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示及錄用
根據(jù)考察情況和職位要求,由黨工委會(huì)集體研究決定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至街道工作。
四、薪酬待遇
本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作。相關(guān)待遇參照《渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員各崗位工資指導(dǎo)價(jià)的通知》(渝北人社發(fā)〔2021〕80號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有2個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。