根據(jù)衢州市市直衛(wèi)生健康單位需求，經(jīng)研究，決定開展2025年高校應屆畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)工作需求，擬招聘2025年高校應屆畢業(yè)生24名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

高校應屆畢業(yè)生招聘范圍對象為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.年齡要求30周歲及以下(1993年12月1日以后出生)。

3.符合引進崗位計劃表所需的其他資格條件。

4.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由衢州市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，按照報名、筆試、面試(技能測試)、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)報名

公告發(fā)布之后，應聘者通過電子郵箱投遞簡歷(郵箱地址附后)，進行網(wǎng)上報名。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月1日24:00止。

報名者需提交材料：

1.《2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”招聘報名表》;

2.身份證;學歷學位證書(2025年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學人員提供畢業(yè)證書及教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書或相關在讀證明材料)，要求同時提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.學校蓋章核發(fā)的成績表;

4.崗位所需的其他材料，如委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。

以上材料，請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個文件夾(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳。

(二)資格審查

按崗位招聘計劃1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)達到開考比例的崗位，全部入圍下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)未達開考比例的崗位，招考計劃將相應核減或核銷。

(三)筆試

資格審查合格人員入圍筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學相關知識，滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試命題與考務工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會會同各招聘單位統(tǒng)一組織。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例從到低分確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。招聘計劃數(shù)20人及以上的崗位，按1：2比例確定入圍面試對象。

面試方式：所有崗位均采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)技能測試

衢州市人民醫(yī)院護士崗位和助產(chǎn)士崗位根據(jù)面試成績確定入圍技能測試環(huán)節(jié)對象。技能測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考核

衢州市人民醫(yī)院護士崗位和助產(chǎn)士崗位面試及技能測試后，按筆試成績占40%、面試成績占30%、實踐技能測試成績占30%計算總分;衢州市婦幼保健院麻醉科醫(yī)師崗位按筆試成績按績占40%，面試成績占60%計算總分。所有崗位按總成績從到低分按1:1比例確定體檢考核對象，若總成績相等，依次以筆試、面試成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補。

考核標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(衢委辦〔2007〕90號)等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

體檢、考核工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，提交衢州市衛(wèi)生健康委員會黨委會研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網(wǎng)站衢州市衛(wèi)生健康委員會部門公告公示欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定報市人力社保局核準后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

如因公示結(jié)果影響聘用、個人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由用人單位及衢州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)實際情況研究，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力社保局核準聘用后出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補。

擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料，否則取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學歷學位證書，國(境)外高校的畢業(yè)生須2025年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

四、紀律要求

本次招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。若各醫(yī)院工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避不得參加本次招聘工作。

附件：

1.衢州市市直衛(wèi)生健康單位2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”招聘計劃表(本科).doc

2.2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”招聘報名表.doc

3.衢州市市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表.doc

衢州市衛(wèi)生健康委員會

2024年11月20日

（責任編輯：小今）