一、招聘單位簡(jiǎn)介

商務(wù)職業(yè)學(xué)院位于開(kāi)放前沿的海濱城市—，是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的省屬公辦全日制普通高校。學(xué)?，F(xiàn)有和兩個(gè)校區(qū)。校區(qū)坐落于市國(guó)家級(jí)高新區(qū)的中心地帶，背靠高新產(chǎn)業(yè)，北臨大海，風(fēng)景秀麗，環(huán)境宜人，教育文化氛圍濃郁；校區(qū)位于市歷城區(qū)。學(xué)校校區(qū)占地1418畝，校舍建筑面積42.4萬(wàn)平方米，總投資達(dá)11億多元。目前，在校生17000余人。

學(xué)校始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，圍繞行業(yè)改革發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)需要，不斷充實(shí)和完善核心教育資源，不斷拓展和培育具有特色的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要，形成以大學(xué)專(zhuān)科教育為主體、涵蓋“3+2”高職本科貫通培養(yǎng)、校企合作辦學(xué)、中外合作辦學(xué)和行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的全方位、多層次的辦學(xué)格局。

學(xué)校以教學(xué)為中心，設(shè)立會(huì)計(jì)金融學(xué)院、信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等12個(gè)教學(xué)職能部門(mén)，建成了獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的人工智能、糧食工程、智慧商貿(mào)、科技金融、智能制造、數(shù)字建筑、藝術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代旅游等涵蓋8個(gè)大類(lèi)、覆蓋十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的8大專(zhuān)業(yè)群45個(gè)大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)。其中省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)群3個(gè)，省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群3個(gè)，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)、省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，1+x等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)40個(gè)。

學(xué)校以“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，造就了一大批各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，以“好學(xué)、慎思、致用”的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生成長(zhǎng)成才，以“明德、立信”的校訓(xùn)，影響著一批又一批學(xué)生的事業(yè)和人生。學(xué)校是國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備行業(yè)高技能人才培養(yǎng)示范性基地、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、省技能型人才培養(yǎng)特色名校、最佳品牌影響力高校、優(yōu)質(zhì)省級(jí)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、省文明單位、省文明校園、省平安校園、全省職業(yè)教育先進(jìn)單位、市高技能人才培訓(xùn)基地?，F(xiàn)為全國(guó)職業(yè)院校校園文化“一校一品”學(xué)校、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)數(shù)字商務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任單位、國(guó)家糧食局科創(chuàng)聯(lián)盟首批理事單位、國(guó)家示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，商務(wù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，其中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。本次招聘崗位工作地點(diǎn)全部位于。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1983年11月以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1978年11月以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他資格條件須在簡(jiǎn)章公布之日前取得；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，可在2024年12月31日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在簡(jiǎn)章公布之日前取得國(guó)家承認(rèn)的證書(shū)及要求的資格條件；要求工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至簡(jiǎn)章發(fā)布當(dāng)月，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站（http://lscb.shandong.gov.cn）、商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（https://rsc.sdbi.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日9:00—12月3日16:00

初審時(shí)間：2024年11月26日11:00—12月3日16:00

查詢時(shí)間：2024年11月26日11:00—12月4日16:00

報(bào)名方式：登錄商務(wù)職業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填報(bào)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名須知》（附件2）。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.報(bào)名初審

學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果可通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，學(xué)校尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。取消崗位情況通過(guò)學(xué)校組織人事處網(wǎng)站告知。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)1次附件1中其他符合條件的崗位，具體改報(bào)通知在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站告知。

3.筆試確認(rèn)

因筆試準(zhǔn)考證編排需要，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行筆試確認(rèn)，筆試準(zhǔn)考證由平臺(tái)根據(jù)筆試確認(rèn)情況自動(dòng)編排，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場(chǎng)，筆試確認(rèn)時(shí)間將在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布。

4.打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間將在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布。

5.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，需提供的證明材料見(jiàn)附件2。提供的相關(guān)材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站通知。

中級(jí)崗位考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按照招聘專(zhuān)業(yè)分別命題；初級(jí)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作等，高校教師崗位相關(guān)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試結(jié)束后在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員名單及相關(guān)通知將在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布，不再單獨(dú)通知。

面試人選須在面試通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料（見(jiàn)附件2）按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過(guò)的領(lǐng)取《面試通知單》。未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行，兩種方式分別占面試總分的40%、60%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察面試人員的綜合素質(zhì)能力，由面試人員根據(jù)試題進(jìn)行回答；試講主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，試講內(nèi)容為指定課程。面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>;》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在主管部門(mén)省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息（工作日）

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：13718802604

監(jiān)督電話：0535-6925171（工作日）

七、其他

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.招聘過(guò)程中，所有通知以商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，不再以其他方式另行通知。

3.未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2024年11月25日