根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬赴高?，F(xiàn)場公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連海事大學(xué)、中國海洋大學(xué)、蘇州大學(xué)2025年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年赴高?，F(xiàn)場公開招聘工作人員計劃信息表》（見附件）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1988年11月27日及以后出生）。

應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（https://www.lnmec.net.cn/）和所赴招聘高校校園官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式，每名考生只能報考一個崗位。

符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可在所赴校園指定時間與地點現(xiàn)場報名，詳細(xì)信息請登陸遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（https://www.lnmec.net.cn/）和本次招聘所赴院校的官方網(wǎng)站查詢。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核以面試方式進行。

資格審查合格人員具有面試資格。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試成績即為考生總成績，滿分為100分，保留兩位小數(shù)計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢

應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過電話、信函、實地考察、查閱個人檔案等方式進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.lnmec.net.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次。

（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。

報名咨詢電話：0415-3853603（工作日）

紀(jì)律監(jiān)督電話：0415-3853910（工作日）