根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民令第301號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定和工作需要，市發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位潮州市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
潮州市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心是市發(fā)展改革局屬下正科級(jí)事業(yè)單位，公益一類，主要職能為：負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目（含房屋建設(shè)非經(jīng)營(yíng)性房屋建筑項(xiàng)目、市政工程重大項(xiàng)目、交通水利項(xiàng)目等）的相關(guān)評(píng)審工作；制定項(xiàng)目評(píng)審工作方案、工作計(jì)劃和項(xiàng)目管理目標(biāo)；負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告的評(píng)估論證等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)概算審核相關(guān)工作；承擔(dān)主管部門交辦的其他任務(wù)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見《2024年11月潮州市發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位潮州市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；
7.年齡要求：
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為18-35周歲（即1988年12月3日至2006年12月2日期間出生）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
6.近兩年內(nèi)，在考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止日。
四、薪酬待遇
被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月3日8：30至2024年12月9日17：30。報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以報(bào)考崗位代碼+姓名命名，如FG001+張三，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱czfgjzp@126.com（應(yīng)聘人員咨詢電話：0768-2353226，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名需提供材料
?。?）《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件（詳見附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印，并在簽名處用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆手簽姓名，粘貼證件照后掃描成PDF文件），紙質(zhì)報(bào)名表請(qǐng)妥善保存，后續(xù)資格復(fù)審時(shí)須提交；
?。?）本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照（JPG格式）；
（3）身份證（PDF格式，正反面掃描在同一頁(yè)）；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（PDF格式，畢業(yè)證書、學(xué)位證書各1個(gè)文件，如無(wú)學(xué)位證書則不用）；
（5）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（PDF格式）；
?。?）招聘崗位要求的其他證書和證明材料（PDF格式）；
（7）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（PDF格式）。
4.注意事項(xiàng)
?。?）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
?。?）應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。按要求如實(shí)填報(bào)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，對(duì)存在可能構(gòu)成回避關(guān)系的，要主動(dòng)向報(bào)考單位如實(shí)反映。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（4）應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)的，在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫簽名），同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為XXXX專業(yè)（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該專業(yè)的上一級(jí)學(xué)科（代碼為4位數(shù)）或?qū)W科門類（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審
市發(fā)展改革局將根據(jù)郵箱報(bào)名情況，對(duì)照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。資格初審結(jié)果將通過(guò)電話+郵件（發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱）通知。
2.資格復(fù)審
按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，市發(fā)展改革局將對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審人員名單、結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(yè)（https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html）公布。
（三）組織考試
1.考試方式
采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。
2.筆試
?。?）筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)評(píng)基本能力和專業(yè)技術(shù)能力，不指定參考書目。應(yīng)聘人員憑筆試通知書和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試資格。
?。?）筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(yè)（https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html）公布個(gè)人筆試成績(jī)及崗位排名。
3.面試
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
（2）應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
4.考試綜合成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%。考試綜合成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將通過(guò)潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(yè)（https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html）公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中（體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。市發(fā)展改革局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信和電話方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾旃ぷ饕话悴扇?shí)地考察方式進(jìn)行。考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
?。┕九c聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(yè)（https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html）和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。
（七）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，市發(fā)展改革局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟婕熬唧w招聘條件提及的以上以下均包含本數(shù)。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄈ┍竟嬗沙敝菔邪l(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄋ模┞?lián)系方式
招聘咨詢電話：0768-2353226，0768-2354679；
監(jiān)督投訴電話：0768-2369896。
潮州市發(fā)展和改革局
2024年11月27日
